В Великобритании сеть John Lewis уволит тысячи сотрудников
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Гигант розничной торговли британский универмаг John Lewis Partnership планирует сократить до 11 тыс. рабочих мест в течение пяти лет, чтобы сократить затраты на 900 млн фунтов стерлингов. Это как минимум 10% всей рабочей силы, которая доходит до 76 тыс. человек
Гигант розничной торговли британский универмаг John Lewis Partnership планирует сократить до 11 тыс. рабочих мест в течение пяти лет, чтобы сократить затраты на 900 млн фунтов стерлингов. Это как минимум 10% всей рабочей силы, которая доходит до 76 тыс. человек, сообщает GMB. John Lewis Partnership владеет универмагами John Lewis и супермаркетами Waitrose. Источники говорят, что сокращения сильнее всего повлияют на головной офис компании в центральном Лондоне и на сотрудников John Lewis. Эта новость появилась после того, как сотрудникам, подлежащим сокращению, недавно сообщили, что выплаты будут сокращены вдвое. Причем этот шаг был сделан «практически без консультаций» с сотрудниками. Обеспокоенные сотрудники обратились в профсоюз GMB, и тот написал руководству письмо, потребовав ответы. В противном случае, как сообщила национальный представитель профсоюза Надин Хоутон, работники потребуют, чтобы началось голосование за объявление забастовки. John Lewis – это британская компания с богатой историей. Основанная в 1864 году, John Lewis с течением времени стала одним из ведущих розничных брендов в Великобритании, предлагая широкий ассортимент товаров и высококачественных услуг. При этом компания принадлежит и управляется сотрудниками, которые получают долю в ее прибыли – что создает уникальную систему собственности. У компании нее нет внешних акционеров, все акции компании принадлежат сотрудникам, или, как их здесь называют, «партнерам».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.09.2026 11:10
День образования профсоюзного движения будут отмечать в Марий Эл -
21.09.2026 10:48
Данные о размере заработных плат в ЦФО -
21.09.2026 10:23
Национальный проект «Кадры» реализуется в Новосибирской области -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
21.09.2026 00:00
Красноярский край проводит акцию “Профсоюзный рывок” -
20.09.2026 09:23
Нефтегазовая отрасль испытывает дефицит рабочих кадров -
20.09.2026 00:00
В Марий Эл работникам Медведевского ЖЭУ выплатили долги по зарплате -
19.09.2026 18:07
Кадровый центр Астраханской области назвал наиболее востребованные профессии -
19.09.2026 09:00
В Орловской области наблюдается высокий уровень теневой занятости -
19.09.2026 08:15
Руководитель «Алид-Инжиниринг» в Башкирии оштрафован судом за невыплату зарплат работникам
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
