В Великобритании сеть John Lewis уволит тысячи сотрудников
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Гигант розничной торговли британский универмаг John Lewis Partnership планирует сократить до 11 тыс. рабочих мест в течение пяти лет, чтобы сократить затраты на 900 млн фунтов стерлингов. Это как минимум 10% всей рабочей силы, которая доходит до 76 тыс. человек
Гигант розничной торговли британский универмаг John Lewis Partnership планирует сократить до 11 тыс. рабочих мест в течение пяти лет, чтобы сократить затраты на 900 млн фунтов стерлингов. Это как минимум 10% всей рабочей силы, которая доходит до 76 тыс. человек, сообщает GMB. John Lewis Partnership владеет универмагами John Lewis и супермаркетами Waitrose. Источники говорят, что сокращения сильнее всего повлияют на головной офис компании в центральном Лондоне и на сотрудников John Lewis. Эта новость появилась после того, как сотрудникам, подлежащим сокращению, недавно сообщили, что выплаты будут сокращены вдвое. Причем этот шаг был сделан «практически без консультаций» с сотрудниками. Обеспокоенные сотрудники обратились в профсоюз GMB, и тот написал руководству письмо, потребовав ответы. В противном случае, как сообщила национальный представитель профсоюза Надин Хоутон, работники потребуют, чтобы началось голосование за объявление забастовки. John Lewis – это британская компания с богатой историей. Основанная в 1864 году, John Lewis с течением времени стала одним из ведущих розничных брендов в Великобритании, предлагая широкий ассортимент товаров и высококачественных услуг. При этом компания принадлежит и управляется сотрудниками, которые получают долю в ее прибыли – что создает уникальную систему собственности. У компании нее нет внешних акционеров, все акции компании принадлежат сотрудникам, или, как их здесь называют, «партнерам».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.