В Великобритании сеть John Lewis уволит тысячи сотрудников
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Гигант розничной торговли британский универмаг John Lewis Partnership планирует сократить до 11 тыс. рабочих мест в течение пяти лет, чтобы сократить затраты на 900 млн фунтов стерлингов. Это как минимум 10% всей рабочей силы, которая доходит до 76 тыс. человек
Гигант розничной торговли британский универмаг John Lewis Partnership планирует сократить до 11 тыс. рабочих мест в течение пяти лет, чтобы сократить затраты на 900 млн фунтов стерлингов. Это как минимум 10% всей рабочей силы, которая доходит до 76 тыс. человек, сообщает GMB. John Lewis Partnership владеет универмагами John Lewis и супермаркетами Waitrose. Источники говорят, что сокращения сильнее всего повлияют на головной офис компании в центральном Лондоне и на сотрудников John Lewis. Эта новость появилась после того, как сотрудникам, подлежащим сокращению, недавно сообщили, что выплаты будут сокращены вдвое. Причем этот шаг был сделан «практически без консультаций» с сотрудниками. Обеспокоенные сотрудники обратились в профсоюз GMB, и тот написал руководству письмо, потребовав ответы. В противном случае, как сообщила национальный представитель профсоюза Надин Хоутон, работники потребуют, чтобы началось голосование за объявление забастовки. John Lewis – это британская компания с богатой историей. Основанная в 1864 году, John Lewis с течением времени стала одним из ведущих розничных брендов в Великобритании, предлагая широкий ассортимент товаров и высококачественных услуг. При этом компания принадлежит и управляется сотрудниками, которые получают долю в ее прибыли – что создает уникальную систему собственности. У компании нее нет внешних акционеров, все акции компании принадлежат сотрудникам, или, как их здесь называют, «партнерам».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.03.2026 15:40
Профсоюз на Нижневартовском ООО «РН-Бурение» заявляет о массовых сокращениях -
25.03.2026 15:00
Педагоги детской школы искусств в Камне-на-Оби заявили о нарушениях при начислении зарплат -
25.03.2026 12:50
Министерство труда Башкирии подвело итоги работы по сокращению размеров долгов по зарплатам в регионе -
25.03.2026 12:38
В Якутской городской Думе заслушали информацию о деятельности территориального центра занятости -
25.03.2026 11:07
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о праве на дополнительный отпуск для пострадавших при ЧС -
25.03.2026 07:50
В Москве состоялся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
24.03.2026 18:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по кадровому обеспечению отраслей экономики -
24.03.2026 17:20
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов возглавил комиссию по экономике и трудовым отношениям при СПЧ -
24.03.2026 16:42
Государственная Дума РФ приняла Закон о механизме защиты прибыли по пенсионным накоплениям
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
