В Великобритании сеть John Lewis уволит тысячи сотрудников
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Гигант розничной торговли британский универмаг John Lewis Partnership планирует сократить до 11 тыс. рабочих мест в течение пяти лет, чтобы сократить затраты на 900 млн фунтов стерлингов. Это как минимум 10% всей рабочей силы, которая доходит до 76 тыс. человек
Гигант розничной торговли британский универмаг John Lewis Partnership планирует сократить до 11 тыс. рабочих мест в течение пяти лет, чтобы сократить затраты на 900 млн фунтов стерлингов. Это как минимум 10% всей рабочей силы, которая доходит до 76 тыс. человек, сообщает GMB. John Lewis Partnership владеет универмагами John Lewis и супермаркетами Waitrose. Источники говорят, что сокращения сильнее всего повлияют на головной офис компании в центральном Лондоне и на сотрудников John Lewis. Эта новость появилась после того, как сотрудникам, подлежащим сокращению, недавно сообщили, что выплаты будут сокращены вдвое. Причем этот шаг был сделан «практически без консультаций» с сотрудниками. Обеспокоенные сотрудники обратились в профсоюз GMB, и тот написал руководству письмо, потребовав ответы. В противном случае, как сообщила национальный представитель профсоюза Надин Хоутон, работники потребуют, чтобы началось голосование за объявление забастовки. John Lewis – это британская компания с богатой историей. Основанная в 1864 году, John Lewis с течением времени стала одним из ведущих розничных брендов в Великобритании, предлагая широкий ассортимент товаров и высококачественных услуг. При этом компания принадлежит и управляется сотрудниками, которые получают долю в ее прибыли – что создает уникальную систему собственности. У компании нее нет внешних акционеров, все акции компании принадлежат сотрудникам, или, как их здесь называют, «партнерам».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.