
В ХМАО работники "Центроспас-Югории" заявили о снижении зарплат
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Кондинский район
В ХМАО пожарные потеряли 30% от своего годового заработка из-за нового положения.
В ХМАО пожарные потеряли 30% от своего годового заработка из-за нового положения.
В Кондинском районе сотрудники филиала «Центроспас-Югория» увольняются из-за нового положения об оплате труда, из которого исчезла надбавка за выслугу лет. Сотрудники со стажем потеряли до 30% своего годового заработка, рассказал URA.RU один из спасателей учреждения на правах анонимности.
«У нас с 9 января [появилось] новое положение по оплате труда, в котором отсутствует пункт выплаты за выслугу лет. Сотрудникам, которые отработали большое количество времени было насчитано 30% [доплаты за стаж]. И по новому положению оплаты труда люди эту выслугу потеряли, ее просто убрали», — рассказал пожарный.
Положение утвердил департамент региональной безопасности ХМАО. Это послужило причиной кадрового дефицита — спасатели ищут работу с более высоким заработком. Сам югорчанин также увольняется, он из-за нового положения потерял 26 тысяч от своей годовой зарплаты.
«Если раньше в пожарную охрану была очередь из желающих, то сейчас дефицит кадров. У нас в подразделении за два месяца уволилось два человека, а у нас малочисленное подразделение, всего 15 человек», — рассказал югорчанин.
Сотрудники написали коллективное обращение в департамент региональной безопасности. URA.RU также запросило официальный комментарий у ведомства, на момент публикации материала ответ не поступил.
ura.news/news/1052725501
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Рассматриваются поправки в бюджет Пермского края по индексации зарплат бюджетникам
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.