В ХМАО работники "Центроспас-Югории" заявили о снижении зарплат
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Кондинский район
В ХМАО пожарные потеряли 30% от своего годового заработка из-за нового положения.
В ХМАО пожарные потеряли 30% от своего годового заработка из-за нового положения.
В Кондинском районе сотрудники филиала «Центроспас-Югория» увольняются из-за нового положения об оплате труда, из которого исчезла надбавка за выслугу лет. Сотрудники со стажем потеряли до 30% своего годового заработка, рассказал URA.RU один из спасателей учреждения на правах анонимности.
«У нас с 9 января [появилось] новое положение по оплате труда, в котором отсутствует пункт выплаты за выслугу лет. Сотрудникам, которые отработали большое количество времени было насчитано 30% [доплаты за стаж]. И по новому положению оплаты труда люди эту выслугу потеряли, ее просто убрали», — рассказал пожарный.
Положение утвердил департамент региональной безопасности ХМАО. Это послужило причиной кадрового дефицита — спасатели ищут работу с более высоким заработком. Сам югорчанин также увольняется, он из-за нового положения потерял 26 тысяч от своей годовой зарплаты.
«Если раньше в пожарную охрану была очередь из желающих, то сейчас дефицит кадров. У нас в подразделении за два месяца уволилось два человека, а у нас малочисленное подразделение, всего 15 человек», — рассказал югорчанин.
Сотрудники написали коллективное обращение в департамент региональной безопасности. URA.RU также запросило официальный комментарий у ведомства, на момент публикации материала ответ не поступил.
ura.news/news/1052725501
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.