Фракция «Единая Россия» предложила решение проблемы кадрового дефицита

Фракция «Единая Россия» предложила решение проблемы кадрового дефицита

26.03.2024 18:13

Автор: Редакция «ФедералПресс» / Загитова Виктория

Источник: fedpress.ru

Территория: Москва

Система подготовки кадров должна быть адаптирована к реагированию на системные вызовы, мешающие реализации промышленной политики технологического суверенитета, заявила депутат фракции «Единая Россия» Мария Василькова на международном форуме «Атомэкспо-2024».

Мария Василькова рассказала, как преодолеть нехватку кадров в малых городах Система подготовки кадров должна быть адаптирована к реагированию на системные вызовы, мешающие реализации промышленной политики технологического суверенитета, заявила депутат фракции «Единая Россия» Мария Василькова на международном форуме «Атомэкспо-2024». «Решение вопроса кадрового дефицита может лежать в плоскости развития малых городов, где уже сегодня или в ближайшее время будут реализованы инвестиционные проекты, направленные на достижение технологического суверенитета», – сказала Мария Василькова. По ее словам, малые города России обладают особым научным, технологическим и экологическим потенциалом, который следует рассматривать как перспективный источник роста экономики и населения страны. Парламентарий напомнила, что президент России Владимир Путин в своем послании Федеральному собранию предложил определить список из более чем 200 городов, разработать и реализовать для каждого из них собственный мастер-план. «Мастер-план может повлиять не только на развитие городской среды, но и на экономику территории, способствовать решению кадрового вопроса. Уверена, что на базе этих городов – опорных территорий научного и технологического суверенитета – можно создать центры притяжения молодых и квалифицированных специалистов», – отметила депутат. Напомним, на месте бывшего «Усольехимпрома» создадут Федеральный центр химии, который превращается в один из самых привлекательных для инвестиций производств страны. Ранее Владимир Путин заявил, что дефицит кадров в ближайшие годы сохранится. По его словам, количество рабочих-мигрантов в России составляет 3,7 % от общего числа работающих. Они сосредоточены в крупнейших экономически активных регионах – в Москве и в Московской области, на Северо-Западе и в ряде северных областей страны. Основной задачей государства и бизнеса в данный момент является инвестирование в эту сферу и дальнейшая подготовка кадров.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>