Работники американских фаст-фуд сетей проведут забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
В США работники крупных американских фаст-фуд сетей усиливают давление на свое руководство, требуя введения минимальной оплаты в размере $15 в час. 5 декабря 2013 года сразу в 100 городах страны состоится однодневная забастовка.
Работники крупных американских фаст-фуд сетей, таких как McDonald’s и Wendy’s, усиливают давление на свое руководство, требуя введения минимальной оплаты в размере $15 в час. Организаторы этого движения заявили, что проспонсируют проведение однодневной забастовки в 100 американских городах, которая состоится в четверг. В еще 100 городах будет усилена протестная активность. Организаторы движения вынуждены прибегнуть к забастовке, поскольку все другие методы воздействия на владельцев сетей уже исчерпаны. Требовать значительного повышения окладов в ходе забастовки впервые будут в таких городах, как Чарльстон, Провиденс и Питтсбург. Протестное движение стало резко наращивать обороты с ноября 2012, когда 200 работников фаст-фуд сетей из более чем 20 ресторанов Нью-Йорка провели однодневную забастовку. Она стала первой подобной акцией в истории американской фаст-фуд индустрии. "За один год удалось добиться весьма впечатляющего роста, - говорит один из организаторов движения Кендалл Феллс. - Люди понимают, что однодневной забастовкой они не добьются выполнения своих требований. Они понимают, что им нужно развивать протесты". Движение, которое включает в себя такие группы, как Fast Food Forward и Fight for 15, является частью общенациональной кампании, поддерживаемой профсоюзами. Ее целью является улучшение материального положения низкооплачиваемых работников крупных сетей, включая Walmart, а также лиц, работающих на федеральных подрядчиков. Профсоюзы привлекают внимание к тому, что эта огромная группа людей получает совершенно неадекватные деньги за свой труд. Усилия работников фаст-фуд индустрии поддерживаются профсоюзом Service Employees International Union. Среди их требований - возможность объединяться в профсоюзы, не опасаясь ответных репрессий. Официальные представители Национальной ресторанной ассоциации США заявили, что однодневные забастовки являются пиар-акциями. Они предупреждают, что переход на оплату в $15 за час с нынешнего минимума в $7,25 заставит владельцев ресторанов еще более автоматизировать процесс, сократив количество работников. По словам руководителей индустрии, лишь небольшая часть сотрудников фаст-фуд сетей получают минимальную оплату. Чаще всего это молодые люди, которые только начали работать с низшей позиции. Но сторонники движения за более высокую оплату подчеркивают, что средний возраст работника фаст-фуд сети теперь составляет 29 лет, и более 25% из них являются родителями, которые растят детей. Сотрудник ресторана McDonald’s в Южном Лос-Анджелесе Саймон Рохас, зарабатывающий $8,07 в час, собирается в этот четверг присоединиться к забастовке. "Очень трудно жить на $8,07 в час, - говорит 23-летний Рохас, подчеркивая, что ему часто приходится работать всего 20-25 часов в неделю. - Мне до сих пор приходится жить с родителями. Я бы хотел иметь возможность позволить себе отдельную квартиру и машину". Рохас рассказал, что он учился на фармацевта, но не смог скопить даже $100 на оплату лицензии. 20 августа забастовка работников фаст-фуд сетей проходила более чем в 50 городах. На этой неделе к протестам присоединятся многочисленные сообщества, религиозные и студенческие группы, включая USAction и United Students against Sweatshops.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
