
Во Владивостоке состоялось заседание межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
В администрации Владивостока состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе города. На заседание были приглашены 44 руководителя предприятий и организаций города, имеющих задолженность по заработной плате, налоговым платежам в бюджетную систему, внебюджетные фонды, отразившие в налоговой и бухгалтерской отчетности убытки на протяжении нескольких налоговых периодов, а также низкий уровень оплаты труда.
В администрации города состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе Владивостока. На заседание были приглашены 44 руководителя предприятий и организаций города, имеющих задолженность по заработной плате, налоговым платежам в бюджетную систему, внебюджетные фонды, отразившие в налоговой и бухгалтерской отчетности убытки на протяжении нескольких налоговых периодов, а также низкий уровень оплаты труда. Также были приглашены жители города Владивостока, имеющие задолженность по земельному налогу и налогу на имущество физических лиц. По итогам рассмотрения руководителям рекомендовано принять экстренные меры по погашению задолженности по заработной плате, в ближайшее время увеличить заработную плату сотрудникам предприятий, разработать планы по оздоровлению финансово-хозяйственной деятельности предприятий с целью поэтапного снижения убыточности, а также установлены конкретные сроки для погашения имеющейся задолженности по налоговым платежам, платежам во внебюджетные фонды. За 10 месяцев 2013 года в комиссиях при административно - территориальных управлениях по районам города Владивостока и в комиссии при главе города проведено 185 заседаний межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике. Рассмотрено 2747 предприятий, в том числе по вопросам задолженности по заработной плате, низкого уровня оплаты труда, ее легализации - 582. Повысили уровень оплаты труда 360 предприятий из числа заслушанных по вопросам оплаты труда, ее легализации. В результате работы комиссии сумма погашенной задолженности по налоговым платежам в бюджетную систему РФ, внебюджетные фонды составила 187,38 млн.руб., в том числе в бюджет города Владивостока 53,35 млн.руб. Сумма НДФЛ, дополнительно поступившая в консолидированный бюджет в результате повышения и легализации заработной платы, составила 9,36 млн.руб. Учитывая, что факты невыплаты заработной платы не только нарушают нормы трудового законодательства Российской Федерации, но и создают социальную напряженность в городе Владивостоке, в целях контроля за ситуацией на рынке труда краевого центра в управлении финансов и экономики администрации Владивостока действует телефон «горячей линии» - 226-71-69 – для сотрудников предприятий и организаций города. Сюда можно обратиться не только за информацией, получить консультацию по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, но и сообщить о фактах невыплаты заработной платы на предприятии. Данные в отношении предприятий, допустивших нарушения норм трудового законодательства Российской Федерации будут направлены в адрес Государственной инспекцией труда в Приморском крае, с целью проведения внеплановой документальной проверки по вопросу соблюдения норм трудового законодательства. За 9 месяцев 2013 года направлены материалы в отношении 6 предприятий с целью проведения проверки соблюдения трудового законодательства РФ. По результатам проверок Государственной инспекцией труда в Приморском крае руководители пяти предприятий привлечены к административной ответственности, сообщили ИА "Дейта" в пресс-службе администрации города Владивостока.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.