Во Владивостоке состоялось заседание межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
В администрации Владивостока состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе города. На заседание были приглашены 44 руководителя предприятий и организаций города, имеющих задолженность по заработной плате, налоговым платежам в бюджетную систему, внебюджетные фонды, отразившие в налоговой и бухгалтерской отчетности убытки на протяжении нескольких налоговых периодов, а также низкий уровень оплаты труда.
В администрации города состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике при главе Владивостока. На заседание были приглашены 44 руководителя предприятий и организаций города, имеющих задолженность по заработной плате, налоговым платежам в бюджетную систему, внебюджетные фонды, отразившие в налоговой и бухгалтерской отчетности убытки на протяжении нескольких налоговых периодов, а также низкий уровень оплаты труда. Также были приглашены жители города Владивостока, имеющие задолженность по земельному налогу и налогу на имущество физических лиц. По итогам рассмотрения руководителям рекомендовано принять экстренные меры по погашению задолженности по заработной плате, в ближайшее время увеличить заработную плату сотрудникам предприятий, разработать планы по оздоровлению финансово-хозяйственной деятельности предприятий с целью поэтапного снижения убыточности, а также установлены конкретные сроки для погашения имеющейся задолженности по налоговым платежам, платежам во внебюджетные фонды. За 10 месяцев 2013 года в комиссиях при административно - территориальных управлениях по районам города Владивостока и в комиссии при главе города проведено 185 заседаний межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике. Рассмотрено 2747 предприятий, в том числе по вопросам задолженности по заработной плате, низкого уровня оплаты труда, ее легализации - 582. Повысили уровень оплаты труда 360 предприятий из числа заслушанных по вопросам оплаты труда, ее легализации. В результате работы комиссии сумма погашенной задолженности по налоговым платежам в бюджетную систему РФ, внебюджетные фонды составила 187,38 млн.руб., в том числе в бюджет города Владивостока 53,35 млн.руб. Сумма НДФЛ, дополнительно поступившая в консолидированный бюджет в результате повышения и легализации заработной платы, составила 9,36 млн.руб. Учитывая, что факты невыплаты заработной платы не только нарушают нормы трудового законодательства Российской Федерации, но и создают социальную напряженность в городе Владивостоке, в целях контроля за ситуацией на рынке труда краевого центра в управлении финансов и экономики администрации Владивостока действует телефон «горячей линии» - 226-71-69 – для сотрудников предприятий и организаций города. Сюда можно обратиться не только за информацией, получить консультацию по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, но и сообщить о фактах невыплаты заработной платы на предприятии. Данные в отношении предприятий, допустивших нарушения норм трудового законодательства Российской Федерации будут направлены в адрес Государственной инспекцией труда в Приморском крае, с целью проведения внеплановой документальной проверки по вопросу соблюдения норм трудового законодательства. За 9 месяцев 2013 года направлены материалы в отношении 6 предприятий с целью проведения проверки соблюдения трудового законодательства РФ. По результатам проверок Государственной инспекцией труда в Приморском крае руководители пяти предприятий привлечены к административной ответственности, сообщили ИА "Дейта" в пресс-службе администрации города Владивостока.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2024 12:26
Правительство Ивановской области заявило о повышении зарплат бюджетников -
19.09.2024 12:05
Служба занятости Оренбургской области проводила мероприятия с подростками -
19.09.2024 11:45
Профсоюз ПАО «КАМАЗ» подвел итоги работы за пять лет -
19.09.2024 10:50
В Орле работникам ООО «Экологистик» погасили долги по зарплатам -
19.09.2024 08:47
Представители профсоюза работников здравоохранения в числе лучших уполномоченных по охране труда -
19.09.2024 08:29
Водители Суоярвского хлебозавода заявляют о низких зарплатах -
19.09.2024 04:25
Правительство ЯНАО представило данные о субсидиях для старта нового бизнеса -
19.09.2024 00:00
Профсоюзы Красноярского края примут активное участие во Всероссийской акции за достойный труд -
18.09.2024 23:00
В ХМАО проводится проверка информации о невыплате зарплат водителям автобусов ООО "ЗапСибАвто" -
18.09.2024 18:00
В Пыть-Яхе водители ООО "ЗапСибАвто" вышли на забастовку по причине невыплаты зарплат
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.