
Директор ООО "Монрем" оштрафован за невыплату зарплаты работникам
Источник: baikal24.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В Омске директор фирмы не платил сотрудникам зарплату. Из-за этого он стал фигурантом уголовного дела, сообщили в пресс-службе прокуратуры Омской области. Мировой судья судебного участка №81 вынес приговор по уголовному делу в отношении 37-летнего руководителя ООО "Монрем". Его признали виновным в невыплате зарплаты больше двух месяцев.
В Омске директор фирмы не платил сотрудникам зарплату. Из-за этого он стал фигурантом уголовного дела, сообщили в пресс-службе прокуратуры Омской области. Мировой судья судебного участка №81 вынес приговор по уголовному делу в отношении 37-летнего руководителя ООО "Монрем". Его признали виновным в невыплате зарплаты больше двух месяцев. Следствие и суд установили, что с августа 2021 по август 2022 годы директор не платил зарплату и другие положенные по закону выплаты 22 сотрудникам. Вместо этого деньги - более 790 тысяч рублей - он направлял на иные нужды организации. - Вину в преступлении директор признал и погасил задолженность, - сообщили в надзорном ведомстве. Ранее судебным постановлением уголовное дело прекратили из-за раскаяния владельца ООО. Но прокуратура оспорила судебное решение. В итоге суд апелляционной инстанции согласился с доводами стороны обвинения и возобновил уголовное преследование. По результатам нового рассмотрения дела суд оштрафовал директора на 200 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 13:00
Более 50 млн рублей выделят на трудоустройство подростков в Свердловской области -
03.04.2025 12:51
Избран глава профсоюзов ХМАО-Югры -
03.04.2025 11:56
Выявлены долги по зарплате перед работниками уфимского ООО «САТОР» -
03.04.2025 11:05
Работникам Детского клинического медицинского центра Читы задержали выплату зарплаты -
03.04.2025 09:56
За год количество прибывших в страну высококвалифицированных трудовых мигрантов выросло в 1,5 раза -
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему выплаты зарплат воспитателям детсадов в Назарово обсудили в управлении образования -
03.04.2025 00:00
Более одной тысячи шахтерам Кузбасса задерживают зарплаты -
03.04.2025 00:00
Обновленный Устав Иркутского Профобъединения прошел процедуру государственной регистрации -
02.04.2025 20:46
Росстат: реальные зарплаты работников продолжают расти
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.