
Правительство Нижегородской области организовало разработку кадровых проектов
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В Нижнем Новгороде 7 мая состоялась презентация проектов команды "Поиск и привлечение кадров" под управлением заместителя губернатора Нижегородской области Андрея Саносяна. Команда разрабатывает и реализует проекты кадровой стратегии региона, направленной на развитие человеческого капитала. Оператором стратегии является кадровое агентство правительства Нижегородской области АНО "Областное кадровое агентство" ("ОКА").
В Нижнем Новгороде 7 мая состоялась презентация проектов команды "Поиск и привлечение кадров" под управлением заместителя губернатора Нижегородской области Андрея Саносяна. Команда разрабатывает и реализует проекты кадровой стратегии региона, направленной на развитие человеческого капитала. Оператором стратегии является кадровое агентство правительства Нижегородской области АНО "Областное кадровое агентство" ("ОКА"). "На сегодня из 80 тысяч вакансий, представленных на платформе "Работа в России" от нашего региона, 16-17 тысяч – это потребность промышленных предприятий. Мы привлекаем кадры и внутри области, и за ее пределами, используем для этого все имеющиеся инструменты. Решающими факторами тут являются не только условия труда, размер зарплаты, но и наличие развитой инфраструктуры в населенном пункте, создание комфортной городской среды. Благодаря командной работе мы можем рассматривать проекты, позволяющие использовать новые инструменты, подходы к привлечению кадров, и в дальнейшем внедрять их", - заявил Андрей Саносян. По информации АНО "Областное кадровое агентство Нижегородской области", замгубернатора отметил важность нового национального проекта "Кадры", который планируется начать реализовывать по поручению президента России Владимира Путина. "Целью национального проекта "Кадры" должна стать интеграция потребностей рынка труда и возможностей системы образования. В Нижегородской области уже подготовлена для этого хорошая база. Мы в 2023 году провели исследование перспектив кадровой потребности, и его результаты стали основой для разработки и внедрения качественных изменений системы образования и ее профориентационной составляющей", - подчеркнул Андрей Саносян. Ранее сообщалось, что на площадке форума-выставки «Россия» на ВДНХ губернатор Нижегородской области Глеб Никитин рассказал Татьяне Голиковой, Сергею Кравцову и Антону Котякову о ходе работ по созданию технопарка профессионального образования в Нижнем Новгороде. "Работаем в рамках проекта "Профессионалитет", технопарк станет частью Парка мастеров "Нижполиграф", - сообщил глава региона. "Всего в технопарке будет более 40 лабораторий, восемь из них - по направлению "Креативные индустрии" - недавно осмотрели с Сергеем Кравцовым. Планируем, что в этом году будут готовы еще 13 лабораторий, в том числе по электронике и ИТ", - заявил Глеб Никитин. "Хотим на базе технопарка осенью провести третий молодежный форум "Амбассадоры "Профессионалитета", к нему уже активно готовятся студенты наших техникумов", - сказал Глеб Никитин. Напомним, ранее министр образования и науки Нижегородской области Михаил Пучков заявлял, что в следующем учебном году на территории региона будут работать 10 кластеров проекта "Профессионалитет", из которых четыре откроют свои двери для новых абитуриентов впервые. "В нашем регионе к проекту "Профессионалитет" подключено более 40 образовательных организаций. В сентябре в них начнут свое обучение около 3,5 тысячи первокурсников», – отметил Михаил Пучков. Министр добавил, что будет предложено 42 образовательные программы для работы в различных сферах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.