
Губернатор Воронежской области дал прогноз о росте зарплат работников в регионе
Автор: Александр Ежевский
Источник: abireg.ru
Территория: Воронежская область
Губернатор Воронежской области уверен, что рост зарплат в регионе продолжит обгонять инфляцию. Прогноз был сделан в контексте обсуждения работы регионального Центра налоговых доходов.
Прогноз был сделан в контексте обсуждения работы регионального Центра налоговых доходов. Губернатор Воронежской области Александр Гусев проявил толику здорового оптимизма. Воодушевившись отчетами Центра налоговых доходов о привлечении дополнительного миллиарда в бюджет, он спрогнозировал населению светлое зарплатное будущее. – Безусловно, понуждение работодателей, чтобы они выплачивали заработную плату не ниже МРОТ – это одна задача. Но мы в последние годы следим за тем, чтобы рост уровня зарплаты превышал официальный рост инфляции. В последние три года удается этого достигать. Уверен, что мы сумеем такое положение дел продолжить, – заявил чиновник. Отметим, что благодаря работе Центра налоговых доходов, в 2023 году более 1 тыс. 200 работодателей подняли зарплату выше уровня МРОТ. Сговорчивыми на муниципальных комиссиях по мобилизации доходов оказались около 90% владельцев бизнеса, привлеченных к таким обсуждениям. Любопытно тут вот что – если воспринимать сообщение буквально, можно подумать, что остальные 10% работодателей решили и дальше платить меньше МРОТ, нарушая закон. «Абирег» уточнил этот момент в профильном министерстве. Чиновники пояснили, что зарплата ниже МРОТ может быть и по объективным причинам (работа на полставки, по договору и т.п.). На комиссиях рассматриваются разные ситуации. Однако в 90% случаев по итогам заседаний их участники стали платить зарплату выше минимального размера оплаты труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.