![Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам](/i/face_confmsg_icon2/14382002.jpg)
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам
Автор: Анна Шушкина
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В Трудовом кодексе хотят закрепить гарантии временным работникам, в том числе установив, что условия их труда должны быть не хуже, чем у основных работников, которые работают в этой же организации по этой же специальности. Такие нормы содержатся в законопроекте, внесенном в Госдуму, сообщил на пресс-подходе в Госдуме 15 мая замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев. Такой закон могут принять в весеннюю сессию, сообщил он.
Права временных работников хотят защитить Трудовым кодексом В Трудовом кодексе хотят закрепить гарантии временным работникам, в том числе установив, что условия их труда должны быть не хуже, чем у основных работников, которые работают в этой же организации по этой же специальности. Такие нормы содержатся в законопроекте, внесенном в Госдуму, сообщил на пресс-подходе в Госдуме 15 мая замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев. Такой закон могут принять в весеннюю сессию, сообщил он. Группа депутатов и сенаторов «Единой России» во главе с председателями Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко сегодня внесли законопроект с изменениями в Трудовой кодекс. Документ является спутником Закона «О занятости».Важное решение, которое предлагает данный законопроект, — это регулирование вопросов, связанных с временной работой по направлению одного работодателя к другому, сказал Исаев. В России заемный труд запрещен, но есть определенные случаи, когда временная работа у другого работодателя разрешена, добавил он. «Когда речь идет о заведомо временных работах, например, агентство занятости может предоставить заключивших с ней договор студентов на организацию сезонной распродажи. Бывают еще случаи, когда у одного работодателя сложности и он временно приостанавливает работу и направляет своих работников в аффилированные с ним структуры, чтобы они могли работать и получать зарплату», — привел примеры Исаев.Раньше положения, которые касаются такой временной работы, регулировались законом о занятости, добавил он. «Сейчас они, что более правильно, переносятся в Трудовой кодекс. И при этом закрепляются все необходимые гарантии», — сказал Исаев. Так, если речь идет о количестве работников, на 10 процентов превышающем списочный состав работающих у данного работодателя лиц, предоставление ему персонала должно быть согласовано с выборным органом профсоюзной организации. При этом запретят направление сотрудников в целях штрейкбрехерства, то есть на предприятия, где проходят забастовки или введена процедура банкротства, отметил Исаев. Временных работников запретят также использовать на опасных и временных работах, указал он, а еще направлять их в те компании, где основные работники находятся в простое или им задерживают зарплату. Ранее были закреплены гарантии равной оплаты труда временных работников по сравнению с основными сотрудниками, напомнил Исаев. «Сейчас мы зафиксировали, что у временных сотрудников условия труда должны быть не хуже, чем у основных работников, которые работают в этой же организации по той же специальности», — сказал политик.Законопроект также предоставляет возможность работникам приостановить трудовой договор на прежнем месте работы и открыть трудовой договор на новом месте для временной работы, сообщил Исаев. Такая возможность уже закреплена актом Правительства, но теперь ее предлагается установить законом, чтобы у людей была возможность временно поработать на новом месте, не прерывая договор по основному месту работы.По словам Исаева, это стало актуальным на фоне проблем, возникших из-за санкций, веденных против нашей страны. Предлагаемые изменения внесены в интересах работников, чтобы их законные права соблюдались, отметил парламентарий. «Мы рассчитываем, что законопроект будет принят в течение весенней сессии и с сентября заработает в полном объеме», — добавил депутат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.07.2024 16:35
Персонал отеля, в котором проживает делегация из МОК, объявил забастовку -
26.07.2024 14:35
Вице-спикер Госдумы РФ предложила проверить работу регионов по привлечению трудовых ресурсов -
26.07.2024 14:00
Профсоюзы о ситуации в медучреждениях Челябинской области -
26.07.2024 12:43
Просроченная задолженность по зарплате в Свердловской области составила 1,7 млн рублей -
26.07.2024 12:00
Профсоюзы информируют о ситуации с выплатой надбавок в медучреждениях Алтайского края -
26.07.2024 11:51
В Башкирии выросло число предложений стажировки для выпускников -
26.07.2024 09:43
Центры занятости Башкирии будут полностью переформатированы -
26.07.2024 07:12
Почти 90 почтовых отделений возобновили работу в Нижегородской области -
26.07.2024 00:00
В Иркутской области рассмотрели вопросы трудоустройства и социальной поддержки жителей региона -
25.07.2024 19:46
Профсоюз работников здравоохранения РФ провёл проверку в БУ «Аликовская центральная районная больница»
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2024 08:50
Газета "Солидарность": Центр мониторинга СТК оценивает социально-трудовую обстановку в первом полугодии как стабильную -
24.07.2024 11:36
Новый МРОТ на 2025 год может составить 22 440 рублей -
14.07.2024 05:29
Новую систему оплаты труда педагогов планируется внедрить в 2025 году -
08.07.2024 17:12
Президент РФ В.Путин подписал Закон об индексации пенсий работающим пенсионерам -
19.07.2024 13:38
Правительственная межведомственная рабочая группа подвела итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства -
10.07.2024 07:00
В Южной Корее профсоюз работников Samsung объявил о продлении забастовки на неопределенный срок -
09.07.2024 15:19
Работники двух аэропортов Парижа выйдут на забастовку -
08.07.2024 15:50
Профсоюзы государственного сектора проводят забастовку на Шри-Ланке -
06.07.2024 00:00
В Париже объявили забастовку работники Центра Помпиду -
17.07.2024 08:45
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра СПбГУП о трудовых конфликтах в июне
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.