
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам
Автор: Анна Шушкина
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В Трудовом кодексе хотят закрепить гарантии временным работникам, в том числе установив, что условия их труда должны быть не хуже, чем у основных работников, которые работают в этой же организации по этой же специальности. Такие нормы содержатся в законопроекте, внесенном в Госдуму, сообщил на пресс-подходе в Госдуме 15 мая замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев. Такой закон могут принять в весеннюю сессию, сообщил он.
Права временных работников хотят защитить Трудовым кодексом В Трудовом кодексе хотят закрепить гарантии временным работникам, в том числе установив, что условия их труда должны быть не хуже, чем у основных работников, которые работают в этой же организации по этой же специальности. Такие нормы содержатся в законопроекте, внесенном в Госдуму, сообщил на пресс-подходе в Госдуме 15 мая замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев. Такой закон могут принять в весеннюю сессию, сообщил он. Группа депутатов и сенаторов «Единой России» во главе с председателями Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко сегодня внесли законопроект с изменениями в Трудовой кодекс. Документ является спутником Закона «О занятости».Важное решение, которое предлагает данный законопроект, — это регулирование вопросов, связанных с временной работой по направлению одного работодателя к другому, сказал Исаев. В России заемный труд запрещен, но есть определенные случаи, когда временная работа у другого работодателя разрешена, добавил он. «Когда речь идет о заведомо временных работах, например, агентство занятости может предоставить заключивших с ней договор студентов на организацию сезонной распродажи. Бывают еще случаи, когда у одного работодателя сложности и он временно приостанавливает работу и направляет своих работников в аффилированные с ним структуры, чтобы они могли работать и получать зарплату», — привел примеры Исаев.Раньше положения, которые касаются такой временной работы, регулировались законом о занятости, добавил он. «Сейчас они, что более правильно, переносятся в Трудовой кодекс. И при этом закрепляются все необходимые гарантии», — сказал Исаев. Так, если речь идет о количестве работников, на 10 процентов превышающем списочный состав работающих у данного работодателя лиц, предоставление ему персонала должно быть согласовано с выборным органом профсоюзной организации. При этом запретят направление сотрудников в целях штрейкбрехерства, то есть на предприятия, где проходят забастовки или введена процедура банкротства, отметил Исаев. Временных работников запретят также использовать на опасных и временных работах, указал он, а еще направлять их в те компании, где основные работники находятся в простое или им задерживают зарплату. Ранее были закреплены гарантии равной оплаты труда временных работников по сравнению с основными сотрудниками, напомнил Исаев. «Сейчас мы зафиксировали, что у временных сотрудников условия труда должны быть не хуже, чем у основных работников, которые работают в этой же организации по той же специальности», — сказал политик.Законопроект также предоставляет возможность работникам приостановить трудовой договор на прежнем месте работы и открыть трудовой договор на новом месте для временной работы, сообщил Исаев. Такая возможность уже закреплена актом Правительства, но теперь ее предлагается установить законом, чтобы у людей была возможность временно поработать на новом месте, не прерывая договор по основному месту работы.По словам Исаева, это стало актуальным на фоне проблем, возникших из-за санкций, веденных против нашей страны. Предлагаемые изменения внесены в интересах работников, чтобы их законные права соблюдались, отметил парламентарий. «Мы рассчитываем, что законопроект будет принят в течение весенней сессии и с сентября заработает в полном объеме», — добавил депутат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.