
В Свердловской области увеличилось количество предлагаемых вакансий для сезонной подработки
Автор: Елизавета Миргазова
Источник: ura.news
Территория: Свердловская область
В Свердловской области в период апрель—май было открыто на 43% вакансий для сезонной подработки больше, чем в марте. Такими данными со СМИ поделилась платформа hh.ru.
В Свердловской области в период апрель—май было открыто на 43% вакансий для сезонной подработки больше, чем в марте. Такими данными с URA.RU поделилась платформа hh.ru. Эксперты проанализировали количество предложений в преддверии летнего сезона. «У сезонной подработки есть свои плюсы и минусы. Среди преимуществ можно отметить возможность попробовать себя в новой роли и изучить определенную компанию изнутри. За сезон можно понять, подходит ли вам такая специализация, и, если нет, двигаться дальше», — рассказала Оксана Сидлецкая, руководитель hh.ru на Урале.Эксперт отметила, что сезонные подработки не предполагают полного погружения в профессию и осваиваться придется быстро. Чаще всего подработку предлагают в сфере розничной торговли (доля от всех вакансий 22,6%), в IT-компаниях (5,3%), в организациях, которые оказывают услуги для бизнеса (4,3%), в гостиницах, общепите (3,6%), а также в логистике. Вариантов для сезонной подработки много, заработная плата зависит от работодателя и востребованности в летний период. Так, повар в детском лагере может получать от 140 000 до 140 000 рублей, официант в ресторане от 60 000 рублей, горничная на базе отдыха от 55 000 до 65 000 рублей. Вожатым в детский лагерь и продавцам мороженого предлагают от 23 тысяч руб. до 35 тысяч руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.