В Свердловской области увеличилось количество предлагаемых вакансий для сезонной подработки
Автор: Елизавета Миргазова
Источник: ura.news
Территория: Свердловская область
В Свердловской области в период апрель—май было открыто на 43% вакансий для сезонной подработки больше, чем в марте. Такими данными со СМИ поделилась платформа hh.ru.
В Свердловской области в период апрель—май было открыто на 43% вакансий для сезонной подработки больше, чем в марте. Такими данными с URA.RU поделилась платформа hh.ru. Эксперты проанализировали количество предложений в преддверии летнего сезона. «У сезонной подработки есть свои плюсы и минусы. Среди преимуществ можно отметить возможность попробовать себя в новой роли и изучить определенную компанию изнутри. За сезон можно понять, подходит ли вам такая специализация, и, если нет, двигаться дальше», — рассказала Оксана Сидлецкая, руководитель hh.ru на Урале.Эксперт отметила, что сезонные подработки не предполагают полного погружения в профессию и осваиваться придется быстро. Чаще всего подработку предлагают в сфере розничной торговли (доля от всех вакансий 22,6%), в IT-компаниях (5,3%), в организациях, которые оказывают услуги для бизнеса (4,3%), в гостиницах, общепите (3,6%), а также в логистике. Вариантов для сезонной подработки много, заработная плата зависит от работодателя и востребованности в летний период. Так, повар в детском лагере может получать от 140 000 до 140 000 рублей, официант в ресторане от 60 000 рублей, горничная на базе отдыха от 55 000 до 65 000 рублей. Вожатым в детский лагерь и продавцам мороженого предлагают от 23 тысяч руб. до 35 тысяч руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США бастуют против руководства профсоюза -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Выросли предложения по заработной плате для ИТ-специалистов в Башкирии -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без итогового аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
