
В Свердловской области увеличилось количество предлагаемых вакансий для сезонной подработки
Автор: Елизавета Миргазова
Источник: ura.news
Территория: Свердловская область
В Свердловской области в период апрель—май было открыто на 43% вакансий для сезонной подработки больше, чем в марте. Такими данными со СМИ поделилась платформа hh.ru.
В Свердловской области в период апрель—май было открыто на 43% вакансий для сезонной подработки больше, чем в марте. Такими данными с URA.RU поделилась платформа hh.ru. Эксперты проанализировали количество предложений в преддверии летнего сезона. «У сезонной подработки есть свои плюсы и минусы. Среди преимуществ можно отметить возможность попробовать себя в новой роли и изучить определенную компанию изнутри. За сезон можно понять, подходит ли вам такая специализация, и, если нет, двигаться дальше», — рассказала Оксана Сидлецкая, руководитель hh.ru на Урале.Эксперт отметила, что сезонные подработки не предполагают полного погружения в профессию и осваиваться придется быстро. Чаще всего подработку предлагают в сфере розничной торговли (доля от всех вакансий 22,6%), в IT-компаниях (5,3%), в организациях, которые оказывают услуги для бизнеса (4,3%), в гостиницах, общепите (3,6%), а также в логистике. Вариантов для сезонной подработки много, заработная плата зависит от работодателя и востребованности в летний период. Так, повар в детском лагере может получать от 140 000 до 140 000 рублей, официант в ресторане от 60 000 рублей, горничная на базе отдыха от 55 000 до 65 000 рублей. Вожатым в детский лагерь и продавцам мороженого предлагают от 23 тысяч руб. до 35 тысяч руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
13.05.2025 19:08
Выплачены зарплатные долги работникам МАУ КХ «Быково» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
13.05.2025 11:23
Граждане Кемеровской области отказываются от вахтового метода работы из-за неудобного графика -
13.05.2025 09:40
Расторгнут контракт с подрядчиком аэропорта «Южный» в Орловской области -
13.05.2025 09:10
В Алтайском крае реализуется федеральный проект "Производительность труда" -
13.05.2025 04:18
В Камчатском крае 12% вакансий открыты для вахтовиков
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.