Минтруд Татарстана назвал отрасли с наибольшим количеством рабочих вакансий
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
На одного ищущего работу жителя Татарстана в среднем приходится 14 вакансий. Всего от работодателей на данный момент поступило 54 179 предложений, рассказали в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ.
На одного ищущего работу жителя Татарстана в среднем приходится 14 вакансий. Всего от работодателей на данный момент поступило 54 179 предложений, рассказали в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ. В ведомстве перечислили сферы, в которых существует самый большой спрос в кадрах. промышленность (14,8 тыс. рабочих мест); здравоохранение, образование, наука, культура, государственная служба (6,1 тыс.); строительство и ЖКХ (4,3 тыс.); продажи и бытовое обслуживание, услуги населению (3,9 тыс.); транспорт (2,1 тыс.); сельское хозяйство, экология, ветеринария (1,0 тыс.); информационные технологии, телекоммуникации, связь (0,7 тыс.); межотраслевые профессии и специалисты (21,3 тыс.). В течение последних лет в Татарстане сохраняется особый спрос на таких специалистов, как водитель автомобиля, инженер (различной специализации), монтажник технологических трубопроводов, повар, врач (различной специализации), газосварщик, монтажник, кондуктор, электрогазосварщик, арматурщик, младший воспитатель, медицинская сестра, учитель (преподаватель). Ранее вице-премьер России Татьяна Голикова сообщала, что за прошедшие шесть лет уровень безработицы в стране снизился на 20%. В начале года Президент России Владимир Путин заявил об очередном обновлении исторического минимума по данному показателю.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.10.2024 06:14
Правительство Ульяновской области прокомментировало ограничение на привлечение мигрантов -
30.10.2024 23:00
Снизилась задолженность по зарплатам работников в Тамбовской области -
30.10.2024 20:38
Об изменениях в работе национальной онлайн-платформы по трудоустройству -
30.10.2024 20:25
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Нижегородавтодор» -
30.10.2024 16:50
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда медиков Игринской районной больницы -
30.10.2024 14:35
Работники "Гортранса" Екатеринбурга сообщили о реальных получаемых зарплатах -
30.10.2024 14:16
В поликлиниках Омска не хватает педиатров -
30.10.2024 12:28
Губернатор Курганской области заявил о снижении уровня регистрируемой безработицы -
30.10.2024 12:00
В Хабаровском крае работникам МУП «Жилкомхоз» выплатили задолженность по зарплате -
30.10.2024 11:23
Государственная Дума РФ приняла в окончательном чтении Закон о выплатах за наставничество
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.