В Тюменской области сложилась умеренная конкуренция на рынке труда
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Тюменская область
В начале июня этого года дворники заняли первое место в Тюменской области среди самых низкоконкурентных профессий на рынке труда.
В начале июня этого года дворники заняли первое место по региону среди самых низкоконкурентных профессий на рынке труда. Исследование провели аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В начале месяца в Тюменской области на одну вакансию в среднем приходится 3,7 резюме. Этот показатель свидетельствует об умеренной конкуренции на рынке труда. «В начале июня в розничной торговле уровень конкуренции составляет 1,7 резюме на вакансию, в медицине и фармацевтике - 1,9 резюме на вакансию, в автомобильном бизнесе - 2,3 резюме на вакансию», — рассказала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. Среди профессиональных сфер, где образовалась самая низкая конкуренция, специализация дворника имеет 0,5 резюме на вакансию. На втором месте — врачи (0,7), на третьем — главврачи (0,8). Диапазон медианных зарплат дворников в январе-мае этого года составил 25-43,6 тысячи рублей, у врачей — 70-114,9 тысячи рублей, у главврачей — 99,8-137,9 тысячи рублей. Ранее сообщалось, что в Тюменской области предлагаемые зарплаты увеличились на 32% в сравнении с предыдущим годом. Средняя предлагаемая заработная плата в регионе составила 60,6 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
Меры поддержки и гарантии для работников сферы культуры Красноярского края расширили -
19.02.2026 00:00
Состоялось расширенное заседание Совета молодых педагогов Красноярского края -
19.02.2026 00:00
Рострудинспекция Москвы установила нарушения трудовых прав работников в ООО «БИЗНЕС КВАРТАЛ «НОВЬ» -
18.02.2026 22:44
Экспертная группа в Германии обсудит повышение пенсионного возраста до 70 лет -
18.02.2026 19:43
Отраслевые кластеры для подготовки рабочих кадров создают в Севастополе -
18.02.2026 17:40
Профсоюз подготовил предложения для законопроекта о мерах поддержки «Почты России» -
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
