
В Тюменской области сложилась умеренная конкуренция на рынке труда
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Тюменская область
В начале июня этого года дворники заняли первое место в Тюменской области среди самых низкоконкурентных профессий на рынке труда.
В начале июня этого года дворники заняли первое место по региону среди самых низкоконкурентных профессий на рынке труда. Исследование провели аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В начале месяца в Тюменской области на одну вакансию в среднем приходится 3,7 резюме. Этот показатель свидетельствует об умеренной конкуренции на рынке труда. «В начале июня в розничной торговле уровень конкуренции составляет 1,7 резюме на вакансию, в медицине и фармацевтике - 1,9 резюме на вакансию, в автомобильном бизнесе - 2,3 резюме на вакансию», — рассказала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. Среди профессиональных сфер, где образовалась самая низкая конкуренция, специализация дворника имеет 0,5 резюме на вакансию. На втором месте — врачи (0,7), на третьем — главврачи (0,8). Диапазон медианных зарплат дворников в январе-мае этого года составил 25-43,6 тысячи рублей, у врачей — 70-114,9 тысячи рублей, у главврачей — 99,8-137,9 тысячи рублей. Ранее сообщалось, что в Тюменской области предлагаемые зарплаты увеличились на 32% в сравнении с предыдущим годом. Средняя предлагаемая заработная плата в регионе составила 60,6 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
13.05.2025 19:30
Департамент промышленности Югры подготовил проект о привлечении иностранных работников -
13.05.2025 19:08
Выплачены зарплатные долги работникам МАУ КХ «Быково» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
13.05.2025 11:23
Граждане Кемеровской области отказываются от вахтового метода работы из-за неудобного графика -
13.05.2025 09:40
Расторгнут контракт с подрядчиком аэропорта «Южный» в Орловской области -
13.05.2025 09:10
В Алтайском крае реализуется федеральный проект "Производительность труда"
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.