
В Тюменской области сложилась умеренная конкуренция на рынке труда
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Тюменская область
В начале июня этого года дворники заняли первое место в Тюменской области среди самых низкоконкурентных профессий на рынке труда.
В начале июня этого года дворники заняли первое место по региону среди самых низкоконкурентных профессий на рынке труда. Исследование провели аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В начале месяца в Тюменской области на одну вакансию в среднем приходится 3,7 резюме. Этот показатель свидетельствует об умеренной конкуренции на рынке труда. «В начале июня в розничной торговле уровень конкуренции составляет 1,7 резюме на вакансию, в медицине и фармацевтике - 1,9 резюме на вакансию, в автомобильном бизнесе - 2,3 резюме на вакансию», — рассказала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. Среди профессиональных сфер, где образовалась самая низкая конкуренция, специализация дворника имеет 0,5 резюме на вакансию. На втором месте — врачи (0,7), на третьем — главврачи (0,8). Диапазон медианных зарплат дворников в январе-мае этого года составил 25-43,6 тысячи рублей, у врачей — 70-114,9 тысячи рублей, у главврачей — 99,8-137,9 тысячи рублей. Ранее сообщалось, что в Тюменской области предлагаемые зарплаты увеличились на 32% в сравнении с предыдущим годом. Средняя предлагаемая заработная плата в регионе составила 60,6 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
15.08.2025 18:21
Правительство Удмуртской Республики планирует проиндексировать оклады государственных и муниципальных служащих
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.