В Тюменской области сложилась умеренная конкуренция на рынке труда
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Тюменская область
В начале июня этого года дворники заняли первое место в Тюменской области среди самых низкоконкурентных профессий на рынке труда.
В начале июня этого года дворники заняли первое место по региону среди самых низкоконкурентных профессий на рынке труда. Исследование провели аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В начале месяца в Тюменской области на одну вакансию в среднем приходится 3,7 резюме. Этот показатель свидетельствует об умеренной конкуренции на рынке труда. «В начале июня в розничной торговле уровень конкуренции составляет 1,7 резюме на вакансию, в медицине и фармацевтике - 1,9 резюме на вакансию, в автомобильном бизнесе - 2,3 резюме на вакансию», — рассказала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. Среди профессиональных сфер, где образовалась самая низкая конкуренция, специализация дворника имеет 0,5 резюме на вакансию. На втором месте — врачи (0,7), на третьем — главврачи (0,8). Диапазон медианных зарплат дворников в январе-мае этого года составил 25-43,6 тысячи рублей, у врачей — 70-114,9 тысячи рублей, у главврачей — 99,8-137,9 тысячи рублей. Ранее сообщалось, что в Тюменской области предлагаемые зарплаты увеличились на 32% в сравнении с предыдущим годом. Средняя предлагаемая заработная плата в регионе составила 60,6 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
