В Норвегии профсоюз Unio проводит забастовку против новых принципов формирования зарплаты работников
Территория: Норвегия
Забастовку против новых принципов формирования заработной платы сотрудников с высшим образованием, работающих на государство, расширил норвежский профсоюз Unio, сообщает пресс-служба профсоюза 4 июня на официальном интернет-портале.
Забастовку против новых принципов формирования заработной платы сотрудников с высшим образованием, работающих на государство, расширил норвежский профсоюз Unio, сообщает пресс-служба профсоюза 4 июня на официальном интернет-портале.
С 5 июня к забастовке, которая началась 24 мая и постепенно расширялась, присоединятся еще 163 работника. Это увеличит число бастующих до почти 3,5 тыс. человек. В том числе в Метеорологическом институте начнут бастовать еще 52 сотрудника. Новым учреждением, которого коснется забастовка, станет Норвежское управление континентального шельфа, где начнут бастовать 23 геолога и консультанта.
Как сообщает информационное агентство NRK со ссылкой на начальника отдела по прогнозу погоды Метеорологического института Борда Фьюкстада, забастовка сотрудников повлияет поставку критически важной информации в южной части Норвегии, в том числе предупреждений об опасности. В частности, движение вертолетов к нефтегазовым объектам в Северном море прекратится с полуночи ночи 5 июня. Указывается, что готовность района к чрезвычайным ситуациям, в том числе движение поисково-спасательных вертолетов будет поддерживаться.Напомним, профсоюз работников с высшим образованием Unio требует продлить заключенный в 2022 году отдельный коллективный договор о формировании заработной платы для сотрудников с высшим образованием в государственных учреждениях. Государство хочет отказаться от этого договора и заключить со всеми государственными служащими единый коллективный договор.
Профсоюз Unio настаивал на заключении отдельного договора, поскольку у государственных служащих с высшим образованием с течением времени наблюдался более низкий рост заработной платы как по сравнению с высокообразованными людьми в частном секторе, так и по сравнению с государственными служащими с низким уровнем образования.
«У нас активно шла работа по повышению заработной платы госслужащих с высшим образованием. Соглашение действовало всего два года. Для государства неоправданно выходить из этого соглашения, не расследовав предварительно результаты», — объясняла руководитель статистического управления Unio Гуро Линд.
Профсоюз считает, что различия в оплате труда должны быть четко обоснованы, например, повышением компетентности или повышенной ответственностью на работе. Члены профсоюза имеют высшее образование и, соответственно, высокие студенческие кредиты, а статистика показывает, что рост их зарплат с течением времени был слабым. Профсоюз подчеркивал, что образование должно окупаться, в том числе, и в государстве.
«Наше требование состоит в том, чтобы действующее соглашение, которое было заключено с правительством [премьер-министра Норвегии Йонаса Гар] Стёре два года назад, было продлено. Мы также просим создать комитет с участием представителей центральных партий высшего уровня, обладающих профессиональным опытом в сфере трудовой жизни Норвегии, который в предстоящий период сможет исследовать формирование заработной платы в государстве», — сообщала лидер Unio Рагнхильд Лид.
Забастовка началась 24 мая с участием 1600 сотрудников. 3 июня к забастовке присоединились еще 1736 членов профсоюза. Большинство бастующих работают в полиции или в высших учебных заведениях.
https://rossaprimavera.ru/news/52c4dcab
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2024 12:26
«Аэрофлот» увеличит зарплаты пилотов -
24.06.2024 12:02
Модульные центры занятости откроют в Башкирии -
24.06.2024 11:49
Новый Управляющий центр занятости населения откроют в Уфе -
24.06.2024 11:11
Профсоюзы Приморского края готовятся к новому конкурсу «Социальное партнерство» -
24.06.2024 09:10
Средние зарплаты работников в Тюмени выросли до 99 тыс. рублей -
24.06.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о запрете устанавливать оклады ниже МРОТ -
24.06.2024 00:00
Определен победитель конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
24.06.2024 00:00
О ситуации с выплатами работникам скорой помощи Поронайской ЦРБ -
23.06.2024 11:14
Общероссийское объединение профсоюзов выступает за отмену НДФЛ для работников получающих МРОТ -
23.06.2024 00:00
Средняя зарплата работников в Новосибирске возросла до 78 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
21.06.2024 20:35
Минтруд РФ предложил уменьшить долю трудовых мигрантов в 11 регионах -
21.06.2024 13:47
Законопроект об индексации пенсий работающим рассмотрит профильный комитет Государственной Думы РФ -
23.06.2024 11:14
Общероссийское объединение профсоюзов выступает за отмену НДФЛ для работников получающих МРОТ -
19.06.2024 08:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
24.06.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о запрете устанавливать оклады ниже МРОТ -
20.06.2024 15:49
Государственная Дума РФ рассмотрела в первом чтении поправки к налоговому законодательству -
20.06.2024 16:38
Рассматривается законопроект о ежегодной выплате работающим родителям -
18.06.2024 14:47
Президент РФ В.Путин подчеркнул, что новая шкала НДФЛ не затронет "северные надбавки" -
11.06.2024 12:55
Комитет Государственной Думы РФ поддержал законопроект о трудовых гарантиях временным работникам -
11.06.2024 11:00
Полицейские в Нидерландах выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.