Профактив Башкортостана присоединился к нацпроекту «Производительность труда»
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» прошел выездной семинар Федерации профсоюзов Республики Башкортостан. Профактив республики посетил «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Башкортостан»
В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» прошел выездной семинар Федерации профсоюзов Республики Башкортостан. Профактив республики посетил «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Башкортостан», сообщили газете "Солидарность" в пресс-службе профобъединения. Руководитель проектов Азамат Давлетбаев рассказал о деятельности центра, ознакомил гостей с азами бережливого производства. Полученные теоретические знания профактивисты закрепили на практике. За основу формат «Фабрики процессов» был взять процесс сборки. Тренинг по бережливому производству наглядно показал, как можно выявить потери, минимизировать их, управлять изменениями. Учебная программа по бережливому производству включала в себя не только тренинги и онлайн курсы, но и стажировки на предприятиях, экспертное сопровождение проектов участников, доступ к образовательной платформе. Все это готовит сотрудника к внедрению базовых методов бережливого производства. Председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко отметила: – В состоянии нарастающего дефицита кадров, критически важно повысить производительность труда, модернизировать отрасли промышленности, экономики, сферы услуг и социальной сферы с помощью цифровых технологий, автоматизации производства и современных управленческих процессов. Это должно прямо вести к улучшению условий труда специалистов, к повышению их доходов. В подобной работе помогают отраслевые центры компетенций, где обобщается и тиражируются лучшие практики бережливого производства. Как сказал президент Владимир Путин на съезде ФНПР: «Все наши законодательные новации, планы, программы, финансовые вложения должны работать и на экономический рост, и на повышение качества жизни, благополучия российских семей.... Только там, где труд достойно оплачивается, где заботятся о людях, об условиях их труда, будут работать профессиональные, квалифицированные кадры. Важнейшая задача профсоюзов – быть первыми сторонниками интенсивного, качественного обновления экономики и социальной сферы. Профсоюзы Башкортостана заинтересованы в развитии компетенций в сфере производительности труда – это способствует достижению целей нацпроекта «Производительность труда» и содействует устойчивому развитию Республики Башкортостан. Ранее «Солидарность» со ссылкой на Министерство экономического развития сообщала, что к концу 2024 года года потребность российской экономики в рабочей силе может уменьшиться на 130 тыс. человек благодаря реализации национального проекта «Производительность труда». В соответствии с указаниями президента, Минэкономразвития работает над включением 12 тыс. компаний (40% компаний базовых несырьевых отраслей) в проекты по повышению производительности труда. Сейчас работа по национальному проекту «Производительность труда» проводится на 6 тыс. предприятий. По данным Росстата, производительность труда в России в 2022 году снизилась на 3,6% – рекордный показатель с 2009 года. Руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов поясняет, что у работников нарастает усталость вследствие нехватки кадров, поэтому даже повышение зарплат их не мотивирует.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.