Полицейские в Нидерландах выйдут на забастовку
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Нидерланды
Все полицейские участки в Нидерландах закроются на 24 часа 11 июня, требуя заключения нового соглашения о досрочном выходе на пенсию для полицейских. Действующая программа досрочного выхода на пенсию истекает в конце этого года, однако пока что переговоры по ее перезаключению фактически остановлены.
Все полицейские участки в Нидерландах закроются на 24 часа 11 июня, требуя заключения нового соглашения о досрочном выходе на пенсию для полицейских, передает NL Times. Действующая программа досрочного выхода на пенсию истекает в конце этого года, однако пока что переговоры по ее перезаключению фактически остановлены. В профсоюзе полицейских заявили, что «перспектив создания хорошей схемы досрочного выхода на пенсию для полицейских по-прежнему нет», а предыдущие действия «пока не принесли никаких подвижек в переговорах». Поэтому профсоюз усиливает протесты. В мае они уже провели первую акцию протеста: перестали выписывать штрафы за мелкие правонарушения, включая езду на велосипеде без света и публичное мочеиспускание. В итоге только за первую неделю было выписано на 6000 штрафов меньше, чем за тот же период год назад. Несмотря на забастовку, в случае чрезвычайных ситуаций полицейские будут приезжать на выезды. Забастовка означает, что граждане не смогут прийти в полицейский участок для подачи декларации, сбора или заверения документов или по любой другой запланированной причине. «Для этого гражданам придется вернуться позже», — заявили в профсоюзе. «Встречи, запланированные на вторник, 11 июня, будут перенесены на другое время». Если эта забастовка не приведет к существенным подвижкам в переговорах по досрочному выходу на пенсию, полицейские повторят акцию на следующей неделе еще на 24 часа. Программа досрочного выхода на пенсию позволяет определенным категориям работников перестать трудиться за три года до достижения пенсионного возраста. Работодатель выплачивает им пособие в размере 1200 евро в месяц. Эта схема особенно популярна среди людей, работа которых связана с физическими нагрузками или которые работают посменно. Срок действия схемы истекает в 2025 году, и необходимо не только договориться с работодателями, но и успеть провести новое соглашение через парламент и Сенат. Если действие программы истечет, около миллиона жителей Нидерландов, которым сейчас 60 или 61 год, не смогут досрочно выйти на пенсию. После консультаций работодателей с профсоюзами были назначены даты переговоров: на 11 июля и на 28 августа, однако затем объединение работодателей VNO-NCW в одностороннем порядке их отменило. В профсоюзах посчитали это признаком провала переговоров. Отмена переговоров может быть связана с тем, что правительство Бельгии во главе с премьер-министром Александером Де Кроо уходит в отставку после поражения его партии Open VLD («Открытые фламандские либералы и демократы») на выборах в национальный парламент. С 10 июня Кабмин считается ушедшим в отставку, однако пока будет формироваться новое правительство, ушедший в отставку кабинет должен продолжать выполнять свои функции в режиме «текущих дел». Видимо, никто в «ушедшем» правительстве не заинтересован в участии в переговорах подобного рода, а работодатели ждут новое правительство. По данным Федерации голландских профсоюзов (FNV), с 2021 года схемой досрочного выхода воспользовались около 14 тыс. жителей Нидерландов, в основном строители, учителя и полицейские. Профсоюзы хотят не только продлить эту схему, но и расширить ее. Они полагают, что ежемесячный платеж в размере 1200 евро слишком мал для многих категорий работников. В частности, люди, занимающиеся уборкой и уходом за больными, часто работают неполный рабочий день, а это означает, что их пенсионные накопления ниже.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
Меры поддержки и гарантии для работников сферы культуры Красноярского края расширили -
19.02.2026 00:00
Состоялось расширенное заседание Совета молодых педагогов Красноярского края -
19.02.2026 00:00
Профсоюз проинформировал об отсутствии изменений в Ладвинском леспромхозе -
19.02.2026 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников московского ООО «БИЗНЕС КВАРТАЛ «НОВЬ» -
18.02.2026 22:44
Экспертная группа в Германии обсудит повышение пенсионного возраста до 70 лет -
18.02.2026 19:43
Отраслевые кластеры для подготовки рабочих кадров создают в Севастополе -
18.02.2026 17:40
Профсоюз подготовил предложения для законопроекта о мерах поддержки «Почты России» -
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
