
Работники фастфуда вышли на улицы США с требованием повысить зарплаты
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
В США работники сферы быстрого питания провели забастовку с требованием повышения зарплаты до 15 долларов в час. Акции протеста проходит в Нью-Йорке, Вашингтоне, Детройте, Чикаго, Питтсбурге и других городах.
Забастовка работников сферы быстрого питания прошла в четверг в американской столице и ряде других городов страны с требованиями повышения минимальной оплаты труда,. Несколько десятков человек вышли на улицы Вашингтона, напевая на мотив известной рождественской песенки Jingle Bells слова о своей нелегкой участи и низких зарплатах. В Нью-Йорке и Детройте в подобных акциях у ресторанов McDonald's приняли участие более 100 человек. Организаторы акций — группа активистов по защите прав работников сферы обслуживания — планировали, что аналогичные протесты проведут жители по меньшей мере 100 городов по всей стране. По их словам, сегодня работники фастфуда получают за свой труд около 7,25 — 7,4 доллара в час, что оставляет людей за чертой бедности. Они требуют повысить сумму до 15 долларов в час, а годовой доход таким образом должен составить около 15 000 долларов. Критики вместе с тем отмечают, что выдвигаемые требования мало достижимы. Сфера быстрого питания может существовать лишь за счет низких цен, что не позволяет владельцам этого бизнеса повышать свои расходы на рабочую силу. Тот факт, что в ресторанах и кафе быстрого питания трудятся в основном молодые люди, рассматривающие эту работу в качестве временного заработка, также не способствует их объединению в сильные профсоюзы, способные отстаивать их интересы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
В организациях розничной торговли Свердловской области наблюдается дефицит работников -
18.08.2025 11:17
На убыточной шахте «Спиридоновская» в Кузбассе уволилось сотни горняков -
18.08.2025 11:02
В здравоохранении Иркутской области дефицит среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Общественная палата РФ предупредила работодателей о недопустимости нарушений трудовых прав предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
В губкинском ООО «Тор-Логистик» работникам задерживают выплату зарплат -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Установлены нарушения трудовых прав работников образования Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
15.08.2025 18:21
Правительство Удмуртской Республики запланировало индексацию зарплат бюджетников
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.