
Работники фастфуда вышли на улицы США с требованием повысить зарплаты
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
В США работники сферы быстрого питания провели забастовку с требованием повышения зарплаты до 15 долларов в час. Акции протеста проходит в Нью-Йорке, Вашингтоне, Детройте, Чикаго, Питтсбурге и других городах.
Забастовка работников сферы быстрого питания прошла в четверг в американской столице и ряде других городов страны с требованиями повышения минимальной оплаты труда,. Несколько десятков человек вышли на улицы Вашингтона, напевая на мотив известной рождественской песенки Jingle Bells слова о своей нелегкой участи и низких зарплатах. В Нью-Йорке и Детройте в подобных акциях у ресторанов McDonald's приняли участие более 100 человек. Организаторы акций — группа активистов по защите прав работников сферы обслуживания — планировали, что аналогичные протесты проведут жители по меньшей мере 100 городов по всей стране. По их словам, сегодня работники фастфуда получают за свой труд около 7,25 — 7,4 доллара в час, что оставляет людей за чертой бедности. Они требуют повысить сумму до 15 долларов в час, а годовой доход таким образом должен составить около 15 000 долларов. Критики вместе с тем отмечают, что выдвигаемые требования мало достижимы. Сфера быстрого питания может существовать лишь за счет низких цен, что не позволяет владельцам этого бизнеса повышать свои расходы на рабочую силу. Тот факт, что в ресторанах и кафе быстрого питания трудятся в основном молодые люди, рассматривающие эту работу в качестве временного заработка, также не способствует их объединению в сильные профсоюзы, способные отстаивать их интересы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.