
Составлен прогноз роста заработных плат работников в ЯНАО
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Департамент экономики Ямала составил предварительный прогноз социально-экономического развития округа на 2025—2027 годы, согласно которому зарплаты ямальцев могут вырасти до 203,9 тысячи рублей.
Департамент экономики Ямала составил предварительный прогноз социально-экономического развития округа на 2025—2027 годы, согласно которому зарплаты ямальцев могут вырасти до 203,9 тысячи рублей. «В номинальном выражении размер среднемесячной заработной платы к 2027 году ожидается около 203,9 тысячи рублей по базовому варианту и 191,3 тысячи рублей по консервативному варианту», — отметили в пояснительной записке к прогнозу. Базовый вариант представляет собой сценарий, в котором учтены программы импортозамещения, ожидаемые потери экспортных рынков и рост внутреннего спроса. Консервативный предусматривает более жесткие условия: усиление санкций, ограничения в топливно-энергетическом сегменте, замедление динамики экономики в мире. В 2023 году уровень среднемесячной зарплаты в округе оказался в два раза выше среднероссийского — 145,1 тысячи против 73,7 тысячи рублей. Аналитики предполагают дальнейший рост заработной платы в регионе — этому способствует положительная динамика в топливно-энергетическом комплексе. Прирост оплаты труда наблюдается и в бюджетной сфере. Так, с 1 октября в госучреждениях проведут индексацию окладов. Сотрудникам государственной кадастровой оценки округа повысят зарплаты на 4%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.