
Забастовка водителей челябинских автобусов случилась из-за разногласий с новым работодателем
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Челябинске подтвердилась забастовка водителей популярного маршрута из-за невыплаты зарплаты. Нюансы ситуации сообщили URA.RU в пресс-службе ОГКУ «Организатор перевозок Челябинской области».
В Челябинске подтвердилась забастовка водителей популярного маршрута из-за невыплаты зарплаты. Нюансы ситуации сообщили URA.RU в пресс-службе ОГКУ «Организатор перевозок Челябинской области».
«17 июля многие водители, которые должны были обслуживать маршрут, не вышли на работу. Работники выдвинули требование о ежедневной выплате заработной платы, как это делают перевозчики на маршрутах по нерегулируемому тарифу. В результате переговоров с руководством ООО „Альфа“ водители отказались от указанных требований и около 12 часов приступили к работе», — уточнили URA.RU в пресс-службе организатора перевозок.
В пресс-службе организатора перевозок уточнили, что обслуживание автобусного маршрута по регулируемому тарифу №22а «Улица Александра Шмакова-ЧКПЗ» осуществляет ООО «Альфа» (директор Хисматуллин Р.С.) По условиям госконтракта перевозчик должен выпускать на линию 20 автобусов среднего класса с интервалом девять минут в часы пик. Контроль за этим осуществляется автоматически Региональной навигационно-информационной системой.
«За ненадлежащее исполнение условий контракта перевозчику выставляются штрафы, оплата невыполненных рейсов не производится. По информации перевозчика, транспортное предприятие на данный момент не имеет задолженностей по заработной плате, выплаты водителям производятся дважды в месяц в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ» — пояснили в пресс-службе перевозчика.
ura.news/news/1052796234
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.