
Забастовка водителей челябинских автобусов случилась из-за разногласий с новым работодателем
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Челябинске подтвердилась забастовка водителей популярного маршрута из-за невыплаты зарплаты. Нюансы ситуации сообщили URA.RU в пресс-службе ОГКУ «Организатор перевозок Челябинской области».
В Челябинске подтвердилась забастовка водителей популярного маршрута из-за невыплаты зарплаты. Нюансы ситуации сообщили URA.RU в пресс-службе ОГКУ «Организатор перевозок Челябинской области».
«17 июля многие водители, которые должны были обслуживать маршрут, не вышли на работу. Работники выдвинули требование о ежедневной выплате заработной платы, как это делают перевозчики на маршрутах по нерегулируемому тарифу. В результате переговоров с руководством ООО „Альфа“ водители отказались от указанных требований и около 12 часов приступили к работе», — уточнили URA.RU в пресс-службе организатора перевозок.
В пресс-службе организатора перевозок уточнили, что обслуживание автобусного маршрута по регулируемому тарифу №22а «Улица Александра Шмакова-ЧКПЗ» осуществляет ООО «Альфа» (директор Хисматуллин Р.С.) По условиям госконтракта перевозчик должен выпускать на линию 20 автобусов среднего класса с интервалом девять минут в часы пик. Контроль за этим осуществляется автоматически Региональной навигационно-информационной системой.
«За ненадлежащее исполнение условий контракта перевозчику выставляются штрафы, оплата невыполненных рейсов не производится. По информации перевозчика, транспортное предприятие на данный момент не имеет задолженностей по заработной плате, выплаты водителям производятся дважды в месяц в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ» — пояснили в пресс-службе перевозчика.
ura.news/news/1052796234
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.