Фото: ru.wikipedia.org
Государственная Дума РФ приняла закон о совершенствовании госконтроля за соблюдением трудового законодательства
Источник: duma.gov.ru
Территория: Москва
Депутаты приняли во втором и третьем чтениях закон, направленный на совершенствование госконтроля за соблюдением трудового законодательства.
Закон призван защитить права работающих граждан, говорил ранее Председатель ГД Вячеслав Володин. Депутаты приняли во втором и третьем чтениях закон, направленный на совершенствование госконтроля за соблюдением трудового законодательства. Среди авторов поправок — Председатель ГД Вячеслав Володин. Документ устанавливает государственный надзор за соблюдением работодателем обязательств перед работниками по трудовым соглашениям. Также документом предлагается предоставить инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней. Кроме того, будут созданы региональные межведомственные комиссии для противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате. «В ТК появится новая глава, посвященная борьбе с задолженностью по заработной плате. Во всех регионах будут созданы межведомственные комиссии с участием силовиков, сторон социального партнерства с достаточно широкими полномочиями», — пояснил суть изменений член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. Кроме того, по его словам, закон предоставляет право контроля за исполнением соглашений между профсоюзами и работодателями Роструду. «На сегодняшний день контролировать исполнение соглашений могут только стороны социального партнерства. Предоставление такого права Рострудинспекции означает резкое повышение статуса этих соглашений: они фактически становятся подзаконными актами. Это также позволяет дополнительно защитить права и интересы работников», — подчеркнул парламентарий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2024 14:03
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.09.2024 14:02
В Белгородской области бюджетникам повысят зарплату -
09.09.2024 11:41
Официальная безработица в Свердловской области снизилась до 0,46% -
09.09.2024 11:33
XIII профсоюзный форум БРИКС состоялся в Сочи -
09.09.2024 09:00
В Воронежском областном Центре занятости населения начала работу Фабрика процессов -
09.09.2024 07:08
Позиция профсоюзов Приморского края по обеспечению кадрами предприятий энергетики -
09.09.2024 07:00
Средняя зарплата учителей во Владивостоке достигла 77 тыс. рублей -
09.09.2024 00:00
Профсоюзы предоставили информацию о ситуации в Театре Российской армии -
08.09.2024 14:35
В Государственной Думе РФ прокомментировали проблему с трудоустройством граждан с ограниченными возможностями -
07.09.2024 18:20
Кадровый центр по Тамбову и округу подвёл итоги работы
В стране и за рубежом >>
-
09.09.2024 14:03
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.09.2024 11:33
XIII профсоюзный форум БРИКС состоялся в Сочи -
04.09.2024 22:43
Заместитель Председателя Правительства РФ Т. Голикова: в рамках ВНОТ состоится более 150 мероприятий -
04.09.2024 16:36
Правительство РФ расширило параметры господдержки модернизации центров занятости -
29.08.2024 11:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по нацпроекту «Кадры» -
04.09.2024 16:35
Утверждена концепция повышения уровня занятости граждан с ограниченными возможностями до 2030 года -
03.09.2024 14:49
Всеобщая конфедерация профсоюзов выступит генпартнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
02.09.2024 14:45
Минтруд РФ готовит меры поддержки для компаний, нанимающих людей с ограниченными возможностями -
29.08.2024 14:31
Забастовка работников онлайн-казино Evolution Georgia продолжается -
28.08.2024 11:11
Сотни швейных фабрик закрылись в Бангладеше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.