Закон об увеличении пособия оставшимся без работы беременным одобрил Совет Федерации РФ
Автор: Ольга Шульга
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Беременные женщины, уволенные в связи с ликвидацией компании, смогут получать пособие в размере не ниже регионального прожиточного минимума. Такой закон 2 августа одобрил Совет Федерации.Сейчас размер пособия, которое получают такие сотрудницы, составляет около 900 рублей
Пособие оставшимся без работы беременным увеличили до прожиточного минимума Беременные женщины, уволенные в связи с ликвидацией компании, смогут получать пособие в размере не ниже регионального прожиточного минимума. Такой закон 2 августа одобрил Совет Федерации.Сейчас размер пособия, которое получают такие сотрудницы, составляет около 900 рублей .Выступая на пленарном заседании, председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Перминова напомнила, что на эту несправедливость на Совете законодателей и на встрече членов Совета палаты с председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным обратила внимание спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. Согласно представленному закону, для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам составит уже не 922 рубля, как было ранее, а 100 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания. «По России эта сумма в текущем году составляет 16 844 рубля. А со следующего года она составит 19 329 рублей», — уточнила Елена Перминова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
