В "Запсибгазпром-Газификации" работники заявили о намерениях приостановить работу до выплаты зарплаты
Автор: Богдан Будник
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Персонал одного из объектов тюменской строительной компании «Запсибгазпром-Газификация» заявил о намерениях приостановить работу до погашения долгов по заработной плате.
Сотрудники предупредили о своем намерении руководство. Персонал одного из объектов тюменской строительной компании «Запсибгазпром-Газификация» (подконтрольна ПАО «Запсибгазпром», входящему в ГК «Метрополь» Михаила Слипенчука) заявил о намерениях приостановить работу до погашения долгов по заработной плате. В распоряжении издания есть копия уведомления, подписанного несколькими десятками сотрудников. Документ адресован руководителю одного из проектов компании А.С. Бурлакову. «Доводим до вашего сведения, что на 09.08.2024 года нам не выплачена заработная плата за май, июнь и июль 2024 года <…> В связи с тем, что задержка выплаты превысила 15 календарных дней, сообщаем, что нами, в соответствии со статьей 142 ТК РФ, принято решение о приостановлении работы с 09.08.2024 года до дня погашения образовавшейся задолженности», – следует из документа. Кроме того, по словам собеседника издания в компании, ряд сотрудников уже написал заявления в Следственный комитет Российской Федерации. Ранее «Правда УрФО» подробно информировала как о ситуации с массовыми задержками заработной платы в «Запсибгазпром-Газификации», так и многочисленных исках в отношении предприятия, объем которых с начала текущего года составляет порядка 18 млрд рублей. Кроме того, ряд счетов тюменской фирмы в настоящий момент заблокирован по требованию ФНС.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2024 14:03
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.09.2024 14:02
В Белгородской области бюджетникам повысят зарплату -
09.09.2024 11:41
Официальная безработица в Свердловской области снизилась до 0,46% -
09.09.2024 11:33
XIII профсоюзный форум БРИКС состоялся в Сочи -
09.09.2024 09:00
В Воронежском областном Центре занятости населения начала работу Фабрика процессов -
09.09.2024 07:08
Позиция профсоюзов Приморского края по обеспечению кадрами предприятий энергетики -
09.09.2024 07:00
Средняя зарплата учителей во Владивостоке достигла 77 тыс. рублей -
09.09.2024 00:00
Профсоюзы предоставили информацию о ситуации в Театре Российской армии -
08.09.2024 14:35
В Государственной Думе РФ прокомментировали проблему с трудоустройством граждан с ограниченными возможностями -
07.09.2024 18:20
Кадровый центр по Тамбову и округу подвёл итоги работы
В стране и за рубежом >>
-
09.09.2024 14:03
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.09.2024 11:33
XIII профсоюзный форум БРИКС состоялся в Сочи -
04.09.2024 22:43
Заместитель Председателя Правительства РФ Т. Голикова: в рамках ВНОТ состоится более 150 мероприятий -
04.09.2024 16:36
Правительство РФ расширило параметры господдержки модернизации центров занятости -
29.08.2024 11:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по нацпроекту «Кадры» -
04.09.2024 16:35
Утверждена концепция повышения уровня занятости граждан с ограниченными возможностями до 2030 года -
03.09.2024 14:49
Всеобщая конфедерация профсоюзов выступит генпартнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
02.09.2024 14:45
Минтруд РФ готовит меры поддержки для компаний, нанимающих людей с ограниченными возможностями -
29.08.2024 14:31
Забастовка работников онлайн-казино Evolution Georgia продолжается -
28.08.2024 11:11
Сотни швейных фабрик закрылись в Бангладеше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.