В "Запсибгазпром-Газификации" работники заявили о намерениях приостановить работу до выплаты зарплаты
Автор: Богдан Будник
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Персонал одного из объектов тюменской строительной компании «Запсибгазпром-Газификация» заявил о намерениях приостановить работу до погашения долгов по заработной плате.
Сотрудники предупредили о своем намерении руководство. Персонал одного из объектов тюменской строительной компании «Запсибгазпром-Газификация» (подконтрольна ПАО «Запсибгазпром», входящему в ГК «Метрополь» Михаила Слипенчука) заявил о намерениях приостановить работу до погашения долгов по заработной плате. В распоряжении издания есть копия уведомления, подписанного несколькими десятками сотрудников. Документ адресован руководителю одного из проектов компании А.С. Бурлакову. «Доводим до вашего сведения, что на 09.08.2024 года нам не выплачена заработная плата за май, июнь и июль 2024 года <…> В связи с тем, что задержка выплаты превысила 15 календарных дней, сообщаем, что нами, в соответствии со статьей 142 ТК РФ, принято решение о приостановлении работы с 09.08.2024 года до дня погашения образовавшейся задолженности», – следует из документа. Кроме того, по словам собеседника издания в компании, ряд сотрудников уже написал заявления в Следственный комитет Российской Федерации. Ранее «Правда УрФО» подробно информировала как о ситуации с массовыми задержками заработной платы в «Запсибгазпром-Газификации», так и многочисленных исках в отношении предприятия, объем которых с начала текущего года составляет порядка 18 млрд рублей. Кроме того, ряд счетов тюменской фирмы в настоящий момент заблокирован по требованию ФНС.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
