
В Пермском крае устранены нарушения трудовых прав работников гимназии
Источник: ura.news
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Александровск (*2)
Директора В МБОУ „Гимназия“ в Александровске (Пермский край) оштрафовали после проверки прокуратуры, передает пресс-служба ведомства. Повод для этого послужили задержки с выплатой зарплаты сотрудникам учреждения.
Директора гимназии в Александровске (Пермский край) Марину Зимину оштрафовали после проверки прокуратуры, передает пресс-служба ведомства. Повод для этого послужили задержки с выплатой зарплаты сотрудникам учреждения. «В МБОУ „Гимназия“ нарушались сроки выплаты заработной платы работникам. При этом компенсация за просрочку не начислялась и не выплачивалась. По итогам проверки директору образовательной организации внесено представление, которое было удовлетворено, а нарушения — устранены. Также руководитель учреждения привлечен к административной ответственности в виде штрафа», — написано на сайте ведомства. Сейчас Зимина занимает пост депутата местной думы. Конфликт между ней и мэром округа Ольгой Лавровой обострился прошедшей осенью. По мнению Зиминой, Лаврова якобы сожительствует с бывшим заместителем Владимиром Белобаржевским. Зимина увидела в этом конфликт интересов и обратилась в прокуратуру с просьбой провести проверку. Перед этим Белобаржевскому пришлось уволиться из администрации. Публичный конфликт мэра и депутата дошел до суда в начале 2024 года. По мнению источников URA.RU в политэлите региона, в заговоре против Лавровой также замешан депутат заксобрания Пермского края Дмитрий Кожанов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.04.2025 06:30
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО "Краспригород" -
22.04.2025 06:30
Снизился уровень безработицы в Иркутской области -
22.04.2025 00:00
Выявлены нарушения трудового законодательства в Славгородской ЦРБ Алтайского края -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
21.04.2025 17:58
II Республиканский форум «Охрана труда в здравоохранении» проведен в Уфе -
21.04.2025 17:46
Центр занятости Татарстана представил данные о безработице -
21.04.2025 17:26
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" состоялся в Нижнем Новгороде -
21.04.2025 15:38
МОТ рекомендует увеличить минимальную зарплату моряков -
21.04.2025 13:57
Профсоюз не выявил нарушений охраны труда в Сакмарской районной больнице -
21.04.2025 13:21
Результаты Всероссийской ярмарки трудоустройства в УФО
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.