В Чишминской ЦРБ профсоюз не допустил снижения заработной платы работникам
Источник: przrf.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Чишминский район
В Чишминской ЦРБ удалось не допустить снижения заработной платы работникам при изменении структуры оплаты. Это результат совместной работы администрации больницы и профсоюза работников здравоохранения.
В Чишминской ЦРБ удалось не допустить снижения заработной платы работникам при изменении структуры оплаты. Это результат совместной работы администрации больницы и Профсоюза. После внесения изменений в постановление Правительства РБ от 13.08.2015 г. № 311 работникам были увеличены оклады и снижена часть стимулирующих выплат. В результате у 244 сотрудников среднего медперсонала больницы обнаружилось снижение зарплаты. В Реском профсоюза стали поступать обращения, была запланирована проверка соблюдения трудового законодательства в больнице специалистами Профсоюза. - Ещё до проведения проверки администрация Чишминской ЦРБ самостоятельно проанализировала начисление заработной платы и сделала перерасчёт среднему медицинскому персоналу за май – июль на общую сумму почти 1,8 миллионов рублей, - поясняет Александр Клочков, заведующий отделом правовой и социальной защиты. По итогам проверки специалистами Рескома Ритой Ишниязовой и Элиной Смирновой работодателю были даны рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда и необходимости проведения внеплановой спецоценки более чем на 300 рабочих местах. - Мы продолжим выезды в коллективы для контроля за изменениями структуры заработной платы в медорганизациях республики. Позиция профсоюза – снижение достигнутого уровня заработной платы работников недопустимо - отметил Александр Клочков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.