В Пыть-Яхе приостановлена забастовка водителей автобусов
Автор: Диана Устинова
Источник: uralpolit.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Пыть-Ях
Истекло время ультиматума, которое водители автобусов в Пыть-Яхе предоставили местным властям и руководству тюменского транспортного предприятия «ЗапСибАвто». Предполагалось, что сегодня общественный транспорт в городе встанет. Однако водители вышли на линию в обычном режиме.
Водители вышли на линию в обычном режиме. Сегодня истекло время ультиматума, которое водители автобусов в Пыть-Яхе предоставили местным властям и руководству тюменского транспортного предприятия «ЗапСибАвто». Предполагалось, что сегодня общественный транспорт в городе встанет. Однако водители вышли на линию в обычном режиме. Со слов водителей на их решение повлияли обещания мэрии урегулировать вопрос. Администрация заверила их в том, что добьется от руководства организации всех недополученных выплат, включая премиальные надбавки, пишет Муксун.fm. «Мы сейчас не можем остановиться, так как нашим вопросом занимается трудовая инспекция и прокуратура. То есть до окончания всех этих проверок мы обязаны работать. Да мы и не хотим город подводить. Надеемся, что вопрос решится в нашу пользу», — цитирует издание одного из водителей предприятия. УралПолитRu напоминает, что 18 сентября в Пыть-Яхе водители автобусов планировали устроить забастовку из-за проблем с зарплатой. Городской прокуратурой была организована проверка. В ее процессе дадут оценку соблюдению трудового законодательства на предприятии, а также требований при организации регулярных перевозок и исполнению заключенного контракта. Глава СУ СК РФ Александр Бастрыкин также поручил возбудить уголовное дело по факту невыплаты заработной платы сотрудникам транспортного предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.