В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплат работникам Калачинского лесхоза
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Калачинск
Следственным управлением СК России по Омской области завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего директора специализированного автономного учреждения Омской области «Калачинский лесхоз».
Следственным управлением СК России по Омской области завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего директора специализированного автономного учреждения Омской области «Калачинский лесхоз», обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации и полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, и иных установленных законом выплат совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации).
По данным следствия, обвиняемый с января по июнь 2024 года, осознавая общественно-опасный характер своих действий и нарушая конституционные права работников на своевременную и в полном размере оплату труда, при наличии финансовой возможности, действуя из личной заинтересованности, частично не выплачивал свыше трех месяцев заработную плату работникам лесхоза, а также полностью не выплачивал свыше двух месяцев заработную плату одному из работников учреждения. Общая сумма задолженности по заработной плате составила 1 миллион 266 тысяч рублей.
По инициативе следствия в счет возмещения причиненного ущерба наложен арест на автомобиль обвиняемого стоимостью 1,3 миллиона рублей.
В настоящее время уголовное дело направлено в суд для рассмотрения.
omsk.sledcom.ru/news/item/1914628/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
