В Государственной Думе РФ дали пояснения по индексации зарплат отдельных категорий работников
Автор: Мария Кузнецова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В следующем году зарплаты отдельным категориям работников учреждений здравоохранения, соцобеспечения, образования, культуры и науки повысят на 13,2 процента, что почти втрое выше официального прогноза инфляции. Это следует из пояснительной записки к проекту федерального бюджета на 2025-2027 годы, который сейчас находится на рассмотрении в Госдуме
На повышение жалованья могут рассчитывать бюджетники, определенные майскими указами президента 2012 года В следующем году зарплаты отдельным категориям работников учреждений здравоохранения, соцобеспечения, образования, культуры и науки повысят на 13,2 процента, что почти втрое выше официального прогноза инфляции. Это следует из пояснительной записки к проекту федерального бюджета на 2025-2027 годы, который сейчас находится на рассмотрении в Госдуме. В профильном комитете палаты «Парламентской газете» пояснили, кого именно коснется индексация. Подтянуть к среднему. Правительство уточнило прогноз инфляции: в 2025 году цены вырастут на 4,5 процента, в 2026 и 2027 годах — еще на 4 процента. Это значит, что в соответствии с этими цифрами проиндексируют и все бюджетные обязательства. В том числе 1 сентября будущего года — стипендиальный фонд для студентов, аспирантов, ординаторов и ассистентов-стажеров, а 1 октября — денежное довольствие военнослужащих и зарплаты сотрудников органов госвласти. При этом для отдельных категорий работников федеральных госучреждений здравоохранения, соцобеспечения, образования, культуры и науки объем бюджетных ассигнований увеличат гораздо выше инфляционного уровня. Темп роста среднемесячной начисленной заработной платы с 1 января 2025 года для них составит 13,2 процента, с 2026 года — 10,2 процента, с 2027-го — 8,3 процента. В пояснении Правительства указано, что повышение зарплаты коснется работников, определенных в майских указах президента 2012 года. «В указах, например, предусмотрено доведение оплаты труда врачей и высококвалифицированного медперсонала до 200 процентов к средней заработной плате по региону, а младшего и среднего медперсонала — до 100 процентов. По последним данным Росстата, средняя зарплата за год у нас выросла на 18 процентов. И, конечно, нужно подтягивать к этому уровню весь персонал социально значимой группы», — пояснила «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Депутат уточнила, что повышение на 13,2 процента — это усредненный показатель, и он может варьироваться, быть чуть больше или меньше в разных госучреждениях. Плюс дополнительные стимулы. В майские указы главы государства вошли педагоги школ, детсадов, сотрудники медучреждений, организаций, оказывающих соцуслуги детям-сиротам, а также преподаватели и мастера профобразования, работники учреждений культуры, соцработники, санитарки, медсестры и фельдшеры. Их зарплата должна быть не ниже средней по региону. Не ниже средней зарплаты учителя должны получать и педагоги допобразования. Двойной размер средней по региону зарплаты положен преподавателям вузов, научным сотрудникам, врачам, фармацевтам и прочим высококвалифицированным медикам.Светлана Бессараб напомнила, что выполнение этих майских указов влияет на рейтинг эффективности глав регионов. Кроме того, они могут из своих бюджетов назначать дополнительные преференции этим категориям работников. Например, в виде каких-либо компенсаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.