В Якутии повысят минимальный размер оплаты труда
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Анна Миронова
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
В 2025 году в Республике Саха (Якутия) собираются вновь повысить минимальный размер оплаты труда. Сейчас компании должны платить сотрудникам минимум 25 тысяч рублей, для некоторых работодателей сумма зарплат будет выше в два раза.
Минимальный размер оплаты труда вырастет до 62 тысяч В 2025 году в Республике Саха (Якутия) собираются вновь повысить минимальный размер оплаты труда. Сейчас компании должны платить сотрудникам минимум 25 тысяч рублей, для некоторых работодателей сумма зарплат будет выше в два раза. «В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Республике Саха (Якутия) установлены более высокие гарантии оплаты труда, превышающие федеральный МРОТ в 2,5 раза за счет применения районного коэффициента и процентных надбавок», – сообщили журналисту «ФедералПресс» в пресс-службе Минтруда Республики Саха (Якутия). В 2024 году МРОТ в целом по республике был на уровне 25 434 рублей. Для работников бюджетных организаций на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему, МРОТ еще выше – его увеличивают районные коэффициенты: 48-53 тысячи рублей. С 1 января 2025 года МРОТ в России вырастет на 16,6 % и составит 22 440 рублей. МРОТ для работников бюджетных организаций в Якутии увеличится до 56 100 рублей (при коэффициенте 1,7) и 62 832 рубля (при коэффициенте 2,0). Ранее сообщалось о том, что МРОТ в России в 2025 году вырастет. Сумма с 19 тысяч вырастет до 22 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.02.2026 14:24
Не снижаются зарплатные ожидания работников в ЯНАО -
24.02.2026 14:24
Центр занятости в Татарстане назвал востребованные специальности -
24.02.2026 14:24
В Государственную Думу РФ внесен законопроект с предложением не облагать НДФЛ выплаты по больничному -
24.02.2026 12:40
У работников в Нижегородской области не снижаются зарплатные ожидания -
24.02.2026 00:00
Зарплатные ожидания работников в ДФО растут -
23.02.2026 16:20
Специалисты-монтажники наиболее востребованы в экономике Тюменской области -
22.02.2026 20:00
Митинг в защиту трудовых прав работников Жешартского комбината состоялся -
22.02.2026 19:00
Собственник ООО "Жешартский фанерный комбинат" провёл встречу с трудовым коллективом -
22.02.2026 12:00
Ярмарка вакансий трудоустройства проведена в Удмуртии -
21.02.2026 15:28
Изучение состояния рынка труда Красноярского края проведут в марте
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
