
Снизилась задолженность по зарплатам работников в Тамбовской области
Автор: Ирина Птуха
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
В Тамбовской области задолженность по зарплате составляет 5,6 млн рублей. С начала года сумма задолженности снизилась на 43 млн рублей. Несвоевременная выплата заработной платы наблюдается в трёх организациях, признанных банкротами. По статистическим данным численность работников, перед которыми имеется задолженность снижена со 145 до 83 человек.
В Тамбовской области задолженность по зарплате составляет 5,6 млн рублей. С начала года сумма задолженности снизилась на 43 млн рублей. Несвоевременная выплата заработной платы наблюдается в трёх организациях, признанных банкротами. По статистическим данным численность работников, перед которыми имеется задолженность снижена со 145 до 83 человек. Об этом шла речь на прошедшей межведомственной комиссии о вопросам оплаты труда, охраны труда и снижения неформальной занятости Работа по снижению задолженности по зарплате в регионе проводится во взаимодействии с госинспекцией труда, правоохранительными органами, налоговой службой, арбитражными управляющими организаций-банкротов. Конкурсные управляющие оспаривают сделки должника, заключенные до введения конкурсного производства. По решению суда часть имущества возвращена в собственность организаций, проведена дополнительная инвентаризация, оценка его стоимости. Предпринимаются меры, чтобы реализовать имущество на торгах и погасить таким образом долги перед работниками. Ранее сообщалось, что в Тамбовской области возбуждено уголовного дело в отношении генерального директора коммерческой организации, занимающейся реализацией топлива. Более двух месяцев он не выплачивал заработную плату 27 работникам, в результате чего образовалась задолженность в размере более 1 млн 200 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.