Работникам АО «Челябинский радиозавод «Полет» не выплачивают зарплаты

Работникам АО «Челябинский радиозавод «Полет» не выплачивают зарплаты

31.10.2024 10:50

Автор: Светлана Григорьева

Источник: pravdaurfo.ru

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Челябинск

Задержки заработной платы на АО «Челябинский радиозавод «Полет» (входит в холдинг «Росэлектроника» ГК «Ростех»), вызвавшие массовые увольнения сотрудников, связаны с «необходимостью обязательного доукомплектования ранее заключенных контрактов в рамках гособоронзаказа с целью их безусловного выполнения, а также погашения финансовых обязательств прошлых периодов», сообщил, отвечая на запрос СМИ, генеральный директор предприятия Алексей Науменко.

Глава актива Ростеха в Челябинске рассказал о причинах проблем с финансированием. Задержки заработной платы на АО «Челябинский радиозавод «Полет» (входит в холдинг «Росэлектроника» ГК «Ростех»), вызвавшие массовые увольнения сотрудников, связаны с «необходимостью обязательного доукомплектования ранее заключенных контрактов в рамках гособоронзаказа с целью их безусловного выполнения, а также погашения финансовых обязательств прошлых периодов», сообщил, отвечая на запрос «Правды УрФО», генеральный директор предприятия Алексей Науменко. Называть размер задолженности, как и длительность задержки заработной платы, Науменко не стал. Но заявил, что полностью расплатиться с сотрудниками на ЧРЗ «Полет» планируют к 20 ноября 2024 года. Бывшие работники, напомним, накануне сообщили, что не могут получить зарплату за август. Кроме того, на предприятии заявили, что озвученная «Правде УрФО» информация об увольнении за последний месяц порядка 300 сотрудников не соответствует действительности. «За период с конца сентября по 31 октября по различным причинам уволено 34 человека, принято 13. На заводе работают 1062 человека», – заявляет Алексей Науменко. Отметим, в запросе был вопрос о количестве уволившихся с сентября по октябрь, а не с конца сентября.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>