
Работникам АО «Челябинский радиозавод «Полет» не выплачивают зарплаты
Автор: Светлана Григорьева
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Задержки заработной платы на АО «Челябинский радиозавод «Полет» (входит в холдинг «Росэлектроника» ГК «Ростех»), вызвавшие массовые увольнения сотрудников, связаны с «необходимостью обязательного доукомплектования ранее заключенных контрактов в рамках гособоронзаказа с целью их безусловного выполнения, а также погашения финансовых обязательств прошлых периодов», сообщил, отвечая на запрос СМИ, генеральный директор предприятия Алексей Науменко.
Глава актива Ростеха в Челябинске рассказал о причинах проблем с финансированием. Задержки заработной платы на АО «Челябинский радиозавод «Полет» (входит в холдинг «Росэлектроника» ГК «Ростех»), вызвавшие массовые увольнения сотрудников, связаны с «необходимостью обязательного доукомплектования ранее заключенных контрактов в рамках гособоронзаказа с целью их безусловного выполнения, а также погашения финансовых обязательств прошлых периодов», сообщил, отвечая на запрос «Правды УрФО», генеральный директор предприятия Алексей Науменко. Называть размер задолженности, как и длительность задержки заработной платы, Науменко не стал. Но заявил, что полностью расплатиться с сотрудниками на ЧРЗ «Полет» планируют к 20 ноября 2024 года. Бывшие работники, напомним, накануне сообщили, что не могут получить зарплату за август. Кроме того, на предприятии заявили, что озвученная «Правде УрФО» информация об увольнении за последний месяц порядка 300 сотрудников не соответствует действительности. «За период с конца сентября по 31 октября по различным причинам уволено 34 человека, принято 13. На заводе работают 1062 человека», – заявляет Алексей Науменко. Отметим, в запросе был вопрос о количестве уволившихся с сентября по октябрь, а не с конца сентября.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.