Соцпартнеры согласовали единый порядок оплаты труда на предприятиях электроэнергетики

18.11.2024 15:45

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

12 ноября представители сторон социального партнерства в электроэнергетике провели заключительные консультации по рассмотрению и согласованию проекта Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электросетевого комплекса. Новую редакцию рекомендаций подписали председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров и президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный.

12 ноября представители сторон социального партнерства в электроэнергетике провели заключительные консультации по рассмотрению и согласованию проекта Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электросетевого комплекса. Новую редакцию рекомендаций подписали председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров и президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный. По сравнению с ранее действующей редакцией от 2008 года, были существенно увеличены тарифные коэффициенты по всем без исключения ступеням оплаты труда. Документ направлен также на укрепление позиции работодателей на региональных рынках труда за счет дополнительной возможности увеличения размеров фондов оплаты труда в тарифно-балансовых решениях и, как следствие, существенного повышения уровня заработной платы работников отрасли. Всероссийской Электропрофсоюз отмечает, что «принятие данного документа, который является ориентиром в области единых подходов в части оплаты труда работников предприятий электроэнергетики и который не пересматривался на протяжении более 15 лет, направлено на укрепление позиции работодателей на региональных рынках труда за счет дополнительной возможности увеличения размеров фондов оплаты труда в тарифно-балансовых решениях и, как следствие, существенного повышения уровня заработной платы работников отрасли».

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>