Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения
Автор: Мария Соколова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
До 2030 года численность населения 30—39 лет снизится на 8 миллионов человек, сказал глава Минтруда Антон Котяков на правительственном часе в Госдуме 27 ноября. По словам Котякова, ситуацию на рынке труда усложняют долгосрочные демографические тренды, которые влияют на половозрастную структуру рабочей силы.
До 2030 года численность населения 30—39 лет снизится на 8 миллионов человек, сказал глава Минтруда Антон Котяков на правительственном часе в Госдуме 27 ноября. По словам Котякова, ситуацию на рынке труда усложняют долгосрочные демографические тренды, которые влияют на половозрастную структуру рабочей силы. «До 2030 года численность населения в возрасте 30—39 лет снизится на 8 миллионов человек. Прирост населения 15—24 года составит всего 3 миллиона человек», — сказал Антон Котяков. Он подчеркнул, что страна находится в исторически новых условиях рынка труда: это минимальный уровень безработицы 2,4 процента, и максимальная вовлеченность в занятость — 74 миллиона человек. «Основными источниками покрытия этого дефицита должны стать имеющиеся ресурсы внутреннего рынка труда», — подчеркнул глава Минтруда. Планируют вовлекать в занятость «экономически неактивных граждан», повышать производительность труда за счет новых технологий и роботизации производства, переобучать и помогать сотрудникам в переходе на более высокопроизводительные и квалифицированные условия труда, сокращать срок выхода на рынок труда на конкретные рабочие места молодых специалистов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.11.2024 08:30
Работники учреждений культуры Иркутской области повышают квалификацию в рамках нацпроекта -
28.11.2024 06:42
Погашены долги по зарплатам «Облкоммунэнерго» в Иркутской области -
28.11.2024 00:00
Информацию о невыплате зарплаты в "Жилкомсервисе" проверяют следственные органы -
27.11.2024 18:00
Минздрав Пермского края дал комментарий в связи с обращением сотрудников скорой помощи из Кудымкара -
27.11.2024 17:34
Курганская городская Дума проголосовала за индексацию зарплат бюджетникам -
27.11.2024 17:00
Выплачены долги по зарплате работников магаданского МУП «Стекольный-Комэнерго» -
27.11.2024 16:00
Российский союз строителей сообщает о росте зарплат в отрасли из-за дефицита кадров -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков предлагает перестроить систему образования под задачи рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.