
Алтайкрайстат представил данные о средней зарплате работников в регионе
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
По итогам третьего квартала 2024 года средняя зарплата в Алтайском крае достигла почти 53 тысячи рублей. Об этом свидетельствуют данные Алтайкрайстата.
По итогам третьего квартала 2024 года средняя зарплата в Алтайском крае достигла почти 53 тысячи рублей. Об этом свидетельствуют данные Алтайкрайстата. Так, в сентябре средняя зарплата в регионе была 53 960 рублей. В сравнении с августом показатель вырос на 4,8 %, а по отношению к сентябрю 2023 года увеличился на 20,6 %. В то же время реальная начисленная заработная плата, то есть с учетом повышения цен на товары и услуги, по сравнению с предыдущим месяцем выросла на 4,3 %, по отношению к соответствующему периоду прошлого года - на 11 %. Между тем средняя зарплата по результатам третьего квартала составила 52 859 рублей, тогда как во втором квартале она оценивалась в 54 058 рублей. По сравнению с апрелем-июнем текущего года показатель упал на 2,4 %, а по отношению к аналогичному периоду прошлого года вырос на 20,2 %. При этом реальное начисленное среднее жалование в сравнении со вторым кварталом снизилось на 4,8 %, а к соответствующему периоду 2023 года увеличилось на 10,1 %. В то же время средняя зарплата за январь-сентябрь составила 51 899 рублей, что на 18,9 больше, чем за девять месяцев 2023 года, и на 9,1 % больше в реальном выражении в сравнении с тем же периодом. Напомним, что в августе средняя зарплата в Алтайском крае была 51 509 рублей. При этом правительство региона ожидает, что к концу 2024 года среднее жалование составит 54 303 рубля, в 2025 году оно увеличится до 61 471 рубля, а в 2027 году достигнет 73 364 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.