
Алтайкрайстат представил данные о средней зарплате работников в регионе
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
По итогам третьего квартала 2024 года средняя зарплата в Алтайском крае достигла почти 53 тысячи рублей. Об этом свидетельствуют данные Алтайкрайстата.
По итогам третьего квартала 2024 года средняя зарплата в Алтайском крае достигла почти 53 тысячи рублей. Об этом свидетельствуют данные Алтайкрайстата. Так, в сентябре средняя зарплата в регионе была 53 960 рублей. В сравнении с августом показатель вырос на 4,8 %, а по отношению к сентябрю 2023 года увеличился на 20,6 %. В то же время реальная начисленная заработная плата, то есть с учетом повышения цен на товары и услуги, по сравнению с предыдущим месяцем выросла на 4,3 %, по отношению к соответствующему периоду прошлого года - на 11 %. Между тем средняя зарплата по результатам третьего квартала составила 52 859 рублей, тогда как во втором квартале она оценивалась в 54 058 рублей. По сравнению с апрелем-июнем текущего года показатель упал на 2,4 %, а по отношению к аналогичному периоду прошлого года вырос на 20,2 %. При этом реальное начисленное среднее жалование в сравнении со вторым кварталом снизилось на 4,8 %, а к соответствующему периоду 2023 года увеличилось на 10,1 %. В то же время средняя зарплата за январь-сентябрь составила 51 899 рублей, что на 18,9 больше, чем за девять месяцев 2023 года, и на 9,1 % больше в реальном выражении в сравнении с тем же периодом. Напомним, что в августе средняя зарплата в Алтайском крае была 51 509 рублей. При этом правительство региона ожидает, что к концу 2024 года среднее жалование составит 54 303 рубля, в 2025 году оно увеличится до 61 471 рубля, а в 2027 году достигнет 73 364 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.