Фото: ru.wikipedia.org

Депутаты Государственной Думы РФ предложили дать приоритет в трудоустройстве для российских граждан

Автор: Мария Соколова

Источник: www.pnp.ru

Территория: Москва

Многие работодатели предпочитают брать на работу мигрантов, так как им можно меньше платить. Некоторые компании уходят от налогов, привлекая иностранную рабочую силу. При этом россияне, особенно низкоквалифицированные сотрудники, остаются невостребованными. Чтобы исправить ситуацию, депутаты Госдумы от фракции ЛДПР предложили закрепить в Трудовом кодексе приоритет при приеме на работу для российских граждан.

Такие изменения в Трудовой кодекс предложили внести депутаты от ЛДПР. Многие работодатели предпочитают брать на работу мигрантов, так как им можно меньше платить. Некоторые компании уходят от налогов, привлекая иностранную рабочую силу. При этом россияне, особенно низкоквалифицированные сотрудники, остаются невостребованными. Чтобы исправить ситуацию, депутаты Госдумы от фракции ЛДПР предложили закрепить в Трудовом кодексе приоритет при приеме на работу для российских граждан. «Парламентская газета» изучила законопроект, который депутаты планируют внести в Госдуму 3 декабря. Иностранцы дешевле. В последние годы в России в 2,5 раза вырос спрос на рабочие специальности. По данным Минтруда, 75 процентов предприятий испытывают кадровый дефицит. Чтобы покрыть его, до 2030 года понадобится 2,3 миллиона человек. Многие компании предпочитают брать иностранных рабочих и квалифицированных специалистов: они согласны на меньшую зарплату, чем россияне. В результате граждане России оказываются при трудоустройстве в менее выгодном положении, чем приезжие. В законодательстве о территориях опережающего развития уже установлено, что их резиденты при приеме на работу обязаны отдавать приоритет россиянам. Об этом также говорится в законе «О правовом положении иностранных граждан». Но такой нормы нет в общих правилах Трудового кодекса. Законопроект, разработанный депутатами ЛДПР во главе с председателем партии Леонидом Слуцким, предлагает закрепить в Трудовом кодексе приоритет трудоустройства россиян: если невозможно занять вакантные  должности нашими, работодатель заключает трудовой договор с иностранцами или лицами без гражданства. Предусматривается, что новые нормы вступят в силу 1 января 2025 года. «Безусловно, сначала необходимо обеспечить работой и достойной заработной платой коренное население нашей страны. Россияне готовы трудиться везде, где им достойно платят и создают нормальные условия, — сказал «Парламентской газете» Леонид Слуцкий. — Как правило, наши граждане имеют более высокую квалификацию, нежели мигранты». Он подчеркнул, что способности и труд россиян надо ценить вместо того, чтобы «гнаться за наживой» и завозить в страну дешевую и некачественную рабочую силу из-за границы. Нужен организованный набор. Председатель Национального антикоррупционного комитета, член Совета при президенте по развитию гражданского общества и правам человека Кирилл Кабанов поддержал инициативу: «Это международная практика. Например, в Германии есть жесткое ограничение: работодатель может предоставить мигранту место, если несколько месяцев эта вакансия была на рынке и ее не заняли местные граждане». Он подчеркнул, что нормы о приоритете при приеме на работу — не дискредитирующие. Они защищают трудовые права местного населения. «Но мы должны принимать их в пакете с законопроектом об организованном наборе мигрантов. Одна норма о приоритете трудоустройства россиян работать не будет», — отметил Кабанов. Законопроект об оргнаборе предусматривает, что проводить его должна специальная структура при Правительстве. Работодатель будет подавать заявку, обосновав, что у него нет специалистов, а среди россиян нет соискателей на его вакансии. Как сообщил Кабанов, законопроект о целевом завозе могут внести в Госдуму в ближайшее время.          Мигрантов заменят своими. О том, что россияне должны иметь преимущество при устройстве на работу, говорили на «правительственном часе» в Госдуме 27 ноября. Депутаты считают, что наладить импортозамещение на рынке труда поможет использование невостребованных трудовых ресурсов. Также планируют обучать больше специалистов рабочих профессий в колледжах и техникумах. Для этого предложили отменить ЕГЭ и ОГЭ для поступающих туда и сделать среднее профессиональное образование по рабочим специальностям бесплатным. В Госдуме создали специальную группу для совершенствования законодательства в этой сфере. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко поддержал идеи парламентариев. Он полагает, что нужно не только упростить порядок поступления в техникумы, но и обеспечить учащихся общежитиями, спецодеждой, питанием.