
Сокращенным работникам шахты «Инская» планируют выплатить материальную помощь
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Екатерина Ломакина
Источник: fedpress.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Белово (*2)
В Кузбассе работникам, которые были сокращены с шахты «Инская» планируют выплатить материальную помощь. Уже сейчас получено 60 заявлений от горняков и им выдали компенсации. Об этом в прямом эфире сообщил губернатор Илья Середюк.
Сокращенным шахтерам были представлены восемь работодателей В Кузбассе работникам, которые были сокращены с шахты «Инская» планируют выплатить материальную помощь. Уже сейчас получено 60 заявлений от горняков и им выдали компенсации. Об этом в прямом эфире сообщил губернатор Илья Середюк. «Мы приняли решение, из специального фонда, который формируется не так просто, тем не менее мы пообещали людям что не останемся в стороне, поэтому всем тем, кто уволился, находит новую работу, мы будем выплачивать материальную помощь в размере накопленный задолженности по заработной плате за три месяца», – рассказал Илья Середюк. Губернатор сообщил, что уже подали заявление 60 человек, им выплатили обещанную компенсацию. И теперь планируется проводить данную работу со всеми работниками. Сокращенным шахтерам были представлены восемь работодателей, которые готовы рассмотреть новые кандидатуры. Заработная плата на этих предприятиях составляла 100 и выше тысяч рублей. Напомним, огромное количество нарушений выявили на шахтах в Кузбассе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.02.2025 12:08
Профсоюзы отстояли ограничения на труд женщин в ряде профессий с вредными условиями -
14.02.2025 12:07
Орёлстат представил информацию о зарплатах работников в регионе -
14.02.2025 11:07
Названы наиболее низкооплачиваемые вакансии в Тюменской области -
14.02.2025 10:17
Нижегородская область вошла в число пилотных регионов по борьбе с нелегальной занятостью -
14.02.2025 09:33
Выросло число соискателей работы среди пенсионеров -
14.02.2025 06:36
Работникам тюменских нефтегазовых предприятий предлагают программу повышения квалификации -
14.02.2025 00:00
Алтайкрайстат сообщает о снижении средней зарплаты работников в регионе -
13.02.2025 18:53
Выплачены долги по зарплатам работникам челнинской компании «Штайнблок» -
13.02.2025 17:02
Американская нефтяная компания Chevron сократит порядка 8 тыс. работников -
13.02.2025 16:48
Комитет Государственной Думы РФ ожидает от профсоюза предложений по решению кадровых проблем в здравоохранении
В стране и за рубежом >>
-
13.02.2025 14:50
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова обратилась к участникам форума «Кадры» -
11.02.2025 16:43
Индустриальный профсоюз Финляндии проводит пятидневную забастовку за повышение зарплат -
13.02.2025 09:59
Commerzbank Германии объявил о планах сократить тысячи рабочих мест -
13.02.2025 17:02
Американская нефтяная компания Chevron сократит порядка 8 тыс. работников -
10.02.2025 16:11
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает несвоевременным законопроект о сокращенной рабочей неделе -
10.02.2025 14:49
Минтруд РФ предлагает изменить систему разработки профессиональных стандартов -
12.02.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в январе -
10.02.2025 00:00
Забастовка на Зангезурском медно-молибденовом комбинате в Армении завершена -
11.02.2025 14:48
Минобрнауки разрабатывает новый перечень востребованных специальностей -
10.02.2025 15:42
Профсоюз работников здравоохранения РФ выразил несогласие с сокращением специальных соцвыплат медработникам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.