Работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» выплатили долги по зарплате
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В Екатеринбурге у предприятия «ЭСК «Энергомост» образовалась задолженность по выплатам перед 3,8 тысячами сотрудников. Об этом сообщили в пресс-службе региональной прокуратуры.
В Екатеринбурге у предприятия «ЭСК «Энергомост» образовалась задолженность по выплатам перед 3,8 тысячами сотрудников. Об этом сообщили в пресс-службе региональной прокуратуры. «У предприятия образовалась задолженность по выплате зарплаты за первую половину октября 2024 года на сумму свыше 87,7 млн рублей перед 2 765 работниками, по оплате ежегодных отпусков за разные периоды на сумму свыше 49,4 млн рублей перед 618 работниками, а также по выплатам в связи с увольнением перед 417 бывшими работниками предприятия на сумму свыше 36,2 млн рублей», – сказано в сообщении. В связи с этим прокуратура внесла гендиректору предприятия представление об устранении нарушений закона. Кроме того, в отношении должностного лица организации было возбуждено административное дело по статье «невыплата зарплаты в установленный срок». Оно было направлено в региональную госинспекцию труда. В результате задолженность перед работниками была погашена в полном объеме. УралПолитRu напоминает, что также ранее без зарплат в Екатеринбурге остались 2,4 тысячи строителей компании «Энергомост». Общий долг организации перед сотрудниками составил более 80,4 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Заключен новый коллективный договор в Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы в расчетах с подрядными организациями -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии овладевают новыми специальностями через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста в Красноярском крае вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают социальное партнерство -
27.03.2026 00:00
Текущий уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
