
Водители скорой помощи Чебаркуля увольняются из-за низких зарплат
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Чебаркуль (*2)
Водители скорой помощи в Чебаркуле Челябинской области написали коллективное заявление об увольнении из-за низких зарплат, которые едва превышают 25 тысяч рублей
Водители скорой помощи в Чебаркуле Челябинской области написали коллективное заявление об увольнении из-за низких зарплат, которые едва превышают 25 тысяч рублей, сообщает ura.news. «Зарплата водителей, работающий по 12 часов в сутки, еле дотягивает до 25 тысяч рублей. Сверхурочные платят не полном объеме. Много проблем с ремонтом машин. Кроме перевозки больных, водители выполняют работу санитара, переносят больных, срывая спины», — говорится в заявлении. Председатель Челябинской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Денис Рываев подтвердил газете «Солидарность», что ситуация с зарплатами водителей действительно плачевная, причем во всем регионе. - Люди в раздумьях… В прошлом году у нас было 450 обращений водителей скорой помощи в связи с низкими зарплатами. Мы обращались в Минздрав, и им установили надбавку от трех до пяти тысяч за перевозку пациентов. Но растет инфляция, растут цены. В этом году, когда принимался региональный бюджет (пока прошло второе чтение), мы обратились в Законодательное собрание, в правительство области с тем, чтобы предусмотреть индексацию зарплаты водителям. Но пока ответа не получили, - рассказывает Денис Рываев. - При зарплате в 26-27 тысяч рублей, из которой вычтите оплату коммуналки, домой они приносят копейки. В Минздраве Челябинской области пояснили, что скорая и неотложная медицинская помощь жителям Чебаркуля оказывается в полном объеме, так как «общее количество водителей автомобилей скорой помощи 14 человек, заявления на увольнение написали 8 человек». На сегодняшний день, по информации профорганизации, водители решили приостановить ход своим заявлениям на увольнение, уволился лишь один человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.