Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
Автор: Руслан Грудцинов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Общая продолжительность временной нетрудоспособности работающих граждан России, вызванной заболеваниями, снизится на 15 процентов к 2030 году по сравнению с показателями 2023 года. Пункт об этом содержится в Едином плане по реализации национальных целей развития до 2030 года и на перспективу до 2036 года. Ответственной за достижение установленных показателей назначили вице-премьера Татьяну Голикову.
Общая продолжительность временной нетрудоспособности работающих граждан России, вызванной заболеваниями, снизится на 15 процентов к 2030 году по сравнению с показателями 2023 года. Пункт об этом содержится в Едином плане по реализации национальных целей развития до 2030 года и на перспективу до 2036 года. Ответственной за достижение установленных показателей назначили вице-премьера Татьяну Голикову. Согласно документу, ключевыми факторами и инструментами, способствующими достижению этой цели, станут снижение уровня заболеваемости среди работающего населения и увеличение числа россиян, ведущих здоровый образ жизни, регулярно проходящих диспансеризацию и профилактические осмотры, охваченных диспансерным наблюдением, а также систематически занимающихся физкультурой и спортом. Единый план достижения целей развития России до 2030 года объединяет майский указ президента о национальных целях, 19 сформированных Правительством нацпроектов, более 40 государственных программ, отраслевые и региональные стратегии, а также «дорожные карты». Документ нацелен на решение таких задач, как выход на устойчивую траекторию роста в условиях имеющихся вызовов, увеличение доходов граждан, повышение рождаемости и продолжительности жизни, обеспечение технологического суверенитета.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 12:10
Профсоюзные активисты Москвы пройдут обучение по информационной работе -
17.09.2026 11:33
Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
17.09.2026 11:27
Пять промышленных городов Свердловской области объединились в единый кластер -
17.09.2026 10:55
Выросла доля граждан с толерантным отношением к неофициальной выплате зарплаты -
17.09.2026 10:09
Первый этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза состоялся в Самаре -
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 15:09
Геологоразведка в Сибири и на Дальнем Востоке позволит создать 30 тыс. новых рабочих мест
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
