Ярмарка вакансий "Поколение будущего" состоится в Иркутске
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
В Иркутске 24 января пройдет ярмарка вакансий "Поколение будущего". Молодые люди на ней смогут найти не только постоянную, но и временную работу, которую можно совмещать с учебой
В Доме молодежи в Иркутске 24 января пройдет ярмарка вакансий "Поколение будущего". Молодые люди на ней смогут найти не только постоянную, но и временную работу, которую можно совмещать с учебой. По информации министра труда и занятости Иркутской области Кирилла Клокова, не менее 15 работодателей региона предложат на ярмарке более 85 вакансий. На ярмарке карьерные консультанты Кадрового центра Иркутской области поделятся актуальной информацией о доступных в регионе вакансиях и расскажут обо всех мерах поддержки молодежи, предоставляемых службой занятости. Также соискателей научат составлять правильные резюме и готовиться к собеседованию. На ярмарке запланированы мастер-классы "Навыки общения с потенциальным работодателем" и "Секреты искусного соискателя". Напомним также, что в прошлом году в Приангарье временно трудоустроили более 12,8 тысячи подростков в возрасте от 14 до 18 лет. - Временное трудоустройство способствует приобретению первичного трудового опыта, а также организует продуктивную занятость в свободное от учебы время, - отметил Кирилл Клоков. Подробная информация о предстоящих мероприятиях для молодежи и временном трудоустройстве можно получить в филиалах Кадрового центра, адреса которых размещены на сайте Минтруда Приангарья. Ярмарка вакансий "Поколение будущего" будет работать в Доме молодежи в Иркутске 24 января с 13:00 до 15:00.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.