Число компаний с долгами по зарплатам в ХМАО выросло за год в два раза
Автор: Светлана Овчинникова
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
В ХМАО число компаний с долгами по зарплате выросло более чем в два раза. По данным трудовой инспекции Югры, в начале прошлого года таких предприятий было три, а в январе 2025 года сотрудникам задолжали семь организаций.
В ХМАО число компаний с долгами по зарплате выросло более чем в два раза. По данным трудовой инспекции Югры, в начале прошлого года таких предприятий было три, а в январе 2025 года сотрудникам задолжали семь организаций. «За год в ХМАО список должников пополнили четыре компании, общая задолженность выросла на 34,9 млн рублей. Количество работников, перед которыми имеется долг, увеличилось на 375 человек», — сообщили URA.RU в окружной Гострудинспекции. В начале прошлого года задолженность составляла 212,9 млн руб., а число сотрудников, оставшихся без зарплаты, 1590 человек. По данным на январь этого года, показатели выросли почти до 247,8 млн руб. и 1971 человека. Второй год в списке остается геологическая компания «Горизонт» с долгом перед 1528 работниками. За год эта сумма сократилась с 211,1 млн рублей до 154,1 млн руб. За декабрь 2024 года значительные изменения произошли у строительной компании «Стройпромсервис»: число работников, перед которыми есть задолженность, уменьшилось с 27 до 20 человек, а сумма долга снизилась более чем на 2 млн рублей. Ранее URA.RU писало, что в ХМАО назвали самые убыточные отрасли. Самые большие убытки понесли компании нефтяной и строительной отраслей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
