Число компаний с долгами по зарплатам в ХМАО выросло за год в два раза
Автор: Светлана Овчинникова
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
В ХМАО число компаний с долгами по зарплате выросло более чем в два раза. По данным трудовой инспекции Югры, в начале прошлого года таких предприятий было три, а в январе 2025 года сотрудникам задолжали семь организаций.
В ХМАО число компаний с долгами по зарплате выросло более чем в два раза. По данным трудовой инспекции Югры, в начале прошлого года таких предприятий было три, а в январе 2025 года сотрудникам задолжали семь организаций. «За год в ХМАО список должников пополнили четыре компании, общая задолженность выросла на 34,9 млн рублей. Количество работников, перед которыми имеется долг, увеличилось на 375 человек», — сообщили URA.RU в окружной Гострудинспекции. В начале прошлого года задолженность составляла 212,9 млн руб., а число сотрудников, оставшихся без зарплаты, 1590 человек. По данным на январь этого года, показатели выросли почти до 247,8 млн руб. и 1971 человека. Второй год в списке остается геологическая компания «Горизонт» с долгом перед 1528 работниками. За год эта сумма сократилась с 211,1 млн рублей до 154,1 млн руб. За декабрь 2024 года значительные изменения произошли у строительной компании «Стройпромсервис»: число работников, перед которыми есть задолженность, уменьшилось с 27 до 20 человек, а сумма долга снизилась более чем на 2 млн рублей. Ранее URA.RU писало, что в ХМАО назвали самые убыточные отрасли. Самые большие убытки понесли компании нефтяной и строительной отраслей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
