
За три года профессию сменили 39% ищущих работу граждан в Саратовской области
Источник: news.sarbc.ru
Территория: Саратовская область
За три года профессию сменили 39% жителей Саратовской области, которые искали работу.
За три года профессию сменили 39% жителей Саратовской области, которые искали работу. Об этом сообщает портал hh.ru, изучивший 34,8 тыс. активных резюме, размещавшихся на региональном рынке труда в 2022-2024-м и начале этого года. Чаще всего на новую специальность переходили автомойщики (68%, чаще всего - в автослесари, водители и мастера-приемщики), курьеры (66%, а администраторы, менеджеры по продажам и водители), швеи (64, в дизайнеры, менеджеры по продажам и инженеры-конструкторы), режиссёры (63), технические директора, сервисные инженеры, инженеры ПТО (по 61), координаторы отделов продаж, супервайзеры и специалисты по подбору персонала (по 59%). Реже всего из "старой" профессии уходили врачи - 5%, геологи (11%), бухгалтеры, агрономы (по 12), программисты (13%). Рейтинг специализаций, которые чаще всего выбирались для перехода, возглавили администраторы - 8% от всех решивших сменить профессию. Также в топ-10 вошли менеджеры по продажам (5%), аналитики (3%), менеджеры по закупкам, бухгалтеры и руководители проектов, инженеры по эксплуатации, делопроизводители, инженеры ПТО и менеджеры по персоналу (по 2%). Около 18% сменивших профессию, выбрали для себя рабочие и производственные специальности, преимущественно это делали инженеры-конструкторы, сервисные инженеры, слесари, менеджеры по продажам и технологи. Смена профессии в связи с существенным ростом должности произошла у 14% трудящихся. Чаще всего на позиции высшего и среднего менеджмента переходили бывшие менеджеры по продажам, руководители отделов продаж и менеджеры по персоналу. ИТ-специальности за последние 3 года освоили 10% соискателей. Среди этих людей чаще всего встречаются бывшие менеджеры по продажам, программисты и специалисты техподдержки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.