За три года профессию сменили 39% ищущих работу граждан в Саратовской области
Источник: news.sarbc.ru
Территория: Саратовская область
За три года профессию сменили 39% жителей Саратовской области, которые искали работу.
За три года профессию сменили 39% жителей Саратовской области, которые искали работу. Об этом сообщает портал hh.ru, изучивший 34,8 тыс. активных резюме, размещавшихся на региональном рынке труда в 2022-2024-м и начале этого года. Чаще всего на новую специальность переходили автомойщики (68%, чаще всего - в автослесари, водители и мастера-приемщики), курьеры (66%, а администраторы, менеджеры по продажам и водители), швеи (64, в дизайнеры, менеджеры по продажам и инженеры-конструкторы), режиссёры (63), технические директора, сервисные инженеры, инженеры ПТО (по 61), координаторы отделов продаж, супервайзеры и специалисты по подбору персонала (по 59%). Реже всего из "старой" профессии уходили врачи - 5%, геологи (11%), бухгалтеры, агрономы (по 12), программисты (13%). Рейтинг специализаций, которые чаще всего выбирались для перехода, возглавили администраторы - 8% от всех решивших сменить профессию. Также в топ-10 вошли менеджеры по продажам (5%), аналитики (3%), менеджеры по закупкам, бухгалтеры и руководители проектов, инженеры по эксплуатации, делопроизводители, инженеры ПТО и менеджеры по персоналу (по 2%). Около 18% сменивших профессию, выбрали для себя рабочие и производственные специальности, преимущественно это делали инженеры-конструкторы, сервисные инженеры, слесари, менеджеры по продажам и технологи. Смена профессии в связи с существенным ростом должности произошла у 14% трудящихся. Чаще всего на позиции высшего и среднего менеджмента переходили бывшие менеджеры по продажам, руководители отделов продаж и менеджеры по персоналу. ИТ-специальности за последние 3 года освоили 10% соискателей. Среди этих людей чаще всего встречаются бывшие менеджеры по продажам, программисты и специалисты техподдержки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2026 10:01
В Красноярском крае завершилась летняя профориентационная акция службы занятости -
16.09.2026 08:51
Средняя предлагаемая зарплата в УФО выросла -
16.09.2026 07:25
Профсоюзные лидеры рассказали как повысить производительность труда -
16.09.2026 06:45
В металлургической и электротехнической отраслях Германии начнутся переговоры для заключения коллективных договоров -
16.09.2026 00:00
Подведены итоги конкурса ФНПР среди уполномоченных по охране труда -
15.09.2026 21:51
Национальный проект «Кадры» активно реализуется в Татарстане -
15.09.2026 18:10
Зарплаты и пенсии в Таджикистане выросли -
15.09.2026 18:10
Уровень безработицы в Кыргызстане снизился до 3% -
15.09.2026 18:10
ВКП обсуждает внесение изменений в Устав -
15.09.2026 17:26
В Марий Эл дефицит врачей увеличился
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
