
Строителям «Променада» в Новом Уренгое не выплатили зарплату
Автор: Нина Власова
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
В Новом Уренгое строители «Променада» пожаловались на отсутствие положенных за работу выплат с ноября 2024 года. На обращение отреагировали в компании «Велесстрой», чьим субподрядчиком выступает работодатель вахтовиков ООО «Стройтехнологии-Сибирь».
Подрядчик на стройке «Променада» в Новом Уренгое отрицает долги перед партнерами. В Новом Уренгое строители «Променада» пожаловались на отсутствие положенных за работу выплат с ноября 2024 года. На обращение отреагировали в компании «Велесстрой», чьим субподрядчиком выступает работодатель вахтовиков ООО «Стройтехнологии-Сибирь». «Подрядные организации выполнили все свои обязательства, включая оплаты выполненных ООО «Стройтехнологии-Сибирь» работ за декабрь 2024 года в соответствии с условиями договора субподряда. По вопросам задолженности по заработной плате перед своим персоналом просим обратиться к руководству указанной субподрядной организации», — сказано в сообщении. ООО «Стройтехнологии-Сибирь» — субподрядчик «Велесстроя». В компании утверждают, что «Велесстрой» не переводил им деньги за объект и потому они не заплатили вахтовикам. Представители «Велесстроя», в свою очередь, отрицают долги перед субподрядчиком, который задолжал строителям. Ранее строители спорткомплекса «Променад» обратились к губернатору Ямала с жалобой на задержку зарплаты. По словам вахтовиков, им не платили с ноября прошлого года. Люди не получали положенных денег даже при увольнении.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.02.2025 12:08
Профсоюзы отстояли ограничения на труд женщин в ряде профессий с вредными условиями -
14.02.2025 12:07
Орёлстат представил информацию о зарплатах работников в регионе -
14.02.2025 11:07
Названы наиболее низкооплачиваемые вакансии в Тюменской области -
14.02.2025 10:17
Нижегородская область вошла в число пилотных регионов по борьбе с нелегальной занятостью -
14.02.2025 09:33
Выросло число соискателей работы среди пенсионеров -
14.02.2025 06:36
Работникам тюменских нефтегазовых предприятий предлагают программу повышения квалификации -
14.02.2025 00:00
Алтайкрайстат сообщает о снижении средней зарплаты работников в регионе -
13.02.2025 18:53
Выплачены долги по зарплатам работникам челнинской компании «Штайнблок» -
13.02.2025 17:02
Американская нефтяная компания Chevron сократит порядка 8 тыс. работников -
13.02.2025 16:48
Комитет Государственной Думы РФ ожидает от профсоюза предложений по решению кадровых проблем в здравоохранении
В стране и за рубежом >>
-
13.02.2025 14:50
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова обратилась к участникам форума «Кадры» -
11.02.2025 16:43
Индустриальный профсоюз Финляндии проводит пятидневную забастовку за повышение зарплат -
13.02.2025 09:59
Commerzbank Германии объявил о планах сократить тысячи рабочих мест -
13.02.2025 17:02
Американская нефтяная компания Chevron сократит порядка 8 тыс. работников -
10.02.2025 16:11
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает несвоевременным законопроект о сокращенной рабочей неделе -
10.02.2025 14:49
Минтруд РФ предлагает изменить систему разработки профессиональных стандартов -
12.02.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в январе -
10.02.2025 00:00
Забастовка на Зангезурском медно-молибденовом комбинате в Армении завершена -
11.02.2025 14:48
Минобрнауки разрабатывает новый перечень востребованных специальностей -
10.02.2025 15:42
Профсоюз работников здравоохранения РФ выразил несогласие с сокращением специальных соцвыплат медработникам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.