
Строителям «Променада» в Новом Уренгое не выплатили зарплату
Автор: Нина Власова
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
В Новом Уренгое строители «Променада» пожаловались на отсутствие положенных за работу выплат с ноября 2024 года. На обращение отреагировали в компании «Велесстрой», чьим субподрядчиком выступает работодатель вахтовиков ООО «Стройтехнологии-Сибирь».
Подрядчик на стройке «Променада» в Новом Уренгое отрицает долги перед партнерами. В Новом Уренгое строители «Променада» пожаловались на отсутствие положенных за работу выплат с ноября 2024 года. На обращение отреагировали в компании «Велесстрой», чьим субподрядчиком выступает работодатель вахтовиков ООО «Стройтехнологии-Сибирь». «Подрядные организации выполнили все свои обязательства, включая оплаты выполненных ООО «Стройтехнологии-Сибирь» работ за декабрь 2024 года в соответствии с условиями договора субподряда. По вопросам задолженности по заработной плате перед своим персоналом просим обратиться к руководству указанной субподрядной организации», — сказано в сообщении. ООО «Стройтехнологии-Сибирь» — субподрядчик «Велесстроя». В компании утверждают, что «Велесстрой» не переводил им деньги за объект и потому они не заплатили вахтовикам. Представители «Велесстроя», в свою очередь, отрицают долги перед субподрядчиком, который задолжал строителям. Ранее строители спорткомплекса «Променад» обратились к губернатору Ямала с жалобой на задержку зарплаты. По словам вахтовиков, им не платили с ноября прошлого года. Люди не получали положенных денег даже при увольнении.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.