О социально-трудовой обстановке в УФО
Автор: Всеволод Нечаев
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область, Челябинская область, Алтайский край, Пермский край, ХМАО, ЯНАО
В Челябинской области за 2024 год зафиксировали десяток новых социально-трудовых конфликтов (СТК), что вывело регион в топ федерального антирейтинга по этому показателю.
На Южном Урале зафиксировали десяток разбирательств. В Челябинской области за 2024 год зафиксировали десяток новых социально-трудовых конфликтов (СТК), что вывело регион в топ федерального антирейтинга по этому показателю. Как отмечают исследователи Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, по числу таких разбирательств регион уступил только Алтайскому краю. «СТК зафиксированы в 57 субъектах РФ (67% от всех субъектов РФ; в 2022 – 51 субъектов (60%), в 2023 – 52 (61%)). Данные по количеству и территориальному распределению СТК в текущем году и другие характеристики указывают на расширение территориальной диверсификации. Наиболее конфликтным регионом, по количеству противостояний стал Алтайский край – 18 СТК. Далее следуют Челябинская область – 10 СТК, Пермский край – 7 СТК», – отмечается в исследованиях центра. Вместе с тем из данных аналитики экспертов следует, что за весь анализируемый период в Челябинской области было зафиксировано 85 конфликтов. По этому показателю региона уступает Свердловской области, где новых конфликтов на порядок меньше, однако суммарной их количество составляет 100 инцидентов. Еще 31 факт был зафиксирован в ХМАО, 23 в Курганской области и 18 – в ЯНАО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.