Названы наиболее востребованные вакансии в Ханты-Мансийске
Автор: Валентина Петрова
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Ханты-Мансийск
В Ханты-Мансийске по последним данным самыми востребованными вакансиями являются судебные приставы, продавцы-кассиры, бухгалтера и инженеры. Об этом сообщил начальник управления экономического развития и инвестиций мэрии окружной столицы Максим Сигарев.
В Ханты-Мансийске остро не хватает судебных приставов и продавцов. В Ханты-Мансийске по последним данным самыми востребованными вакансиями являются судебные приставы, продавцы-кассиры, бухгалтера и инженеры. Об этом сообщил начальник управления экономического развития и инвестиций мэрии окружной столицы Максим Сигарев. «На 1 января 2025 года в разрезе профессий самыми востребованными являются судебные приставы, продавец-кассир, бухгалтер и инженер», — передают заявление Сигарева власти города в telegram-канале. Всего на начало года в Ханты-Мансийске по данным службы занятости требуется 349 сотрудников. Чиновник отметил, что на начало года в окружной столице фиксируется рекордно низкий уровень безработицы — 0,12%, в то время как в пандемию он составлял более 2%. По итогам 2024 года было трудоустроено более тысячи несовершеннолетних на временные работы. Уже сейчас идет активный набор школьников в молодежные трудовые отряды на время летних каникул и в свободное от учебы время. Рабочий день составляет всего 2-2,5 часа. Детям предлагается работать пять дней в неделю на таких профессиях, как: уборщик, гардеробщик, помощник вожатого, помощник цветовода, дворник, помощник делопроизводителя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 14:15
Работникам «Ключевского завода ферросплавов» выплатили долги по зарплате -
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Средняя заработная плата работников здравоохранения в Алтайском крае - самая низкая среди регионов СФО -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
