
Работникам тюменских нефтегазовых предприятий предлагают программу повышения квалификации
Автор: Евгений Галимов
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область
Работники тюменских нефтегазовых предприятий смогут повысить свою квалификацию, обучаясь у экспертов из Эквадора, Венесуэлы, Индии и Китая. Это педагоги программы профессиональной подготовки, которую предложила местным компаниям международная бизнес-академия «Белоруснефть», рассказала СМИ вице-президент торгово-промышленной палаты региона Екатерина Ульянцева .
Работники ТЭК из Тюмени смогут пройти обучение в академии международного уровня. Работники тюменских нефтегазовых предприятий смогут повысить свою квалификацию, обучаясь у экспертов из Эквадора, Венесуэлы, Индии и Китая. Это педагоги программы профессиональной подготовки, которую предложила местным компаниям международная бизнес-академия «Белоруснефть», рассказала URA.RU вице-президент торгово-промышленной палаты региона Екатерина Ульянцева .«Мы получили такое предложение, оно для тюменских нефтяников в новинку. Сейчас собираем первую команду. А уже после обучения будем судить об эффективности и пользе», — сообщила она в беседе с URA.RU.Ульянцева пояснила, что белорусская бизнес-академия предлагает обучение по всему циклу ТЭК — от бурения нефтегазодобывающих скважин до работы автозаправочных станций. Участники программы смогут пройти различные тренинги в форматах hard/soft skills. Ранее URA.RU рассказало, что топливно-энергетический комплекс стал одной из сфер, в которой в Тюмени отмечается самый сильный кадровый голод. Отрасль нуждается более чем в 1100 квалифицированных сотрудниках.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2025 12:58
Профсоюз добился восстановления трудовых прав работников Шадринской городской больницы -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
28.08.2025 12:28
Средняя зарплата работников в Саратовской области превысила 63 тыс. рублей -
28.08.2025 11:15
Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Хабаровском крае -
28.08.2025 11:10
Представлен законопроект о поддержке промышленных предприятий в Нижегоргодской области -
28.08.2025 08:42
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду: МРОТ с 2026 года должен увеличиться на 20% -
28.08.2025 02:00
Камчатстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 20:43
Росстат представил данные о росте зарплат работников -
27.08.2025 16:54
Профсоюз провел проверку в противотуберкулёзном диспансере в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.