Замгубернатора Свердловской области заявил о нехватки квалифицированных трудовых мигрантов
Автор: Иван Попов
Источник: www.justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Замгубернатора Свердловской области Василий Козлов заявил о том, что регион нуждается в квалифицированных трудовых мигрантах.
Чиновник отметил, что обучением неквалифицированных сотрудников должен заниматься работодатель. Замгубернатора Свердловской области Василий Козлов заявил о том, что регион нуждается в квалифицированных трудовых мигрантах. В программе «Акцент» на ОТВ чиновник отметил, что сейчас в рабочей силе нуждается не только строительная отрасль, но оптово-розничная торговля. По словам Василия Козлова, в регионе ждут мигрантов из Киргизии. Свердловскому бизнесу нужны специалисты с опытом работы или прошедшие переподготовку. При этом обучением трудовых мигрантов должен заниматься потенциальный работодатель. «У нас специфическая структура рынка труда, только на портале «Работа в России» у нас 60 тысяч вакансий, поэтому нам нужны рабочие руки, мы это не скрываем. Но нам нужны не любые рабочие руки. Нам нужны люди с компетенциями, которые нужны нашей экономики. Поэтому мы вели речь о том, чтобы Минтруда РФ определило ряд компаний, которые занимались бы набором, подготовкой мигрантов к работе в России и повышением их квалификации», - заявил Василий Козлов. Как ранее сообщал JustMedia.ru, в начале недели трудовые мигранты, пытавшиеся узаконить свое пребывание в Свердловской области, выломали входную дверь миграционного центра на улице Сулимова в Екатеринбурге. Полиция закрыла центр, однако, по данным DK.RU, в мае-июне 2025 года откроется новый миграционный центр, который займет сразу два просторных помещения на Кислородной, 8.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.12.2025 13:34
Работники бразильской нефтяной корпорации Petrobras проводят общенациональную забастовку -
17.12.2025 13:17
Выплачены долги по зарплате работникам нижегородского ООО "АДЕПТ" -
17.12.2025 13:12
АО «Борисоглебский трикотаж» приостановило производство -
17.12.2025 13:11
Половина работников и соискателей из ЯНАО не готовы пойти на уступки в зарплатных ожиданиях -
17.12.2025 12:32
Свердловская федерация профсоюзов подписала соглашение с Уральским федеральным университетом -
17.12.2025 07:51
Снизилась задолженность по зарплате в Свердловской области -
17.12.2025 06:31
Установлен новый минимальный размер оплаты труда в Красноярском крае -
17.12.2025 00:00
Кадровый центр в Амурской области представил информацю о вакансиях -
16.12.2025 20:00
Воспитатели Лоухского детского сада обратились в Заксобрание Карелии по вопросу начисления зарплат -
16.12.2025 19:45
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
