
В Санкт-Петербурге реализуется программа временного трудоустройства подростков
Источник: www.gov.spb.ru
Территория: Санкт-Петербург
В этом году в Петербурге планируется трудоустроить более 14 тысяч подростков. На портале «Работа России» стартовал прием заявок на участие в программе временной занятости для молодежи. Петербуржцы в возрасте от 14 до 18 лет могут получить свой первый профессиональный опыт, работая в сферах благоустройства, городского хозяйства, рекламы и маркетинга, проведения мероприятий, в организациях социальной направленности, на промышленных предприятиях.
В этом году в Петербурге планируется трудоустроить более 14 тысяч подростков. На портале «Работа России» стартовал прием заявок на участие в программе временной занятости для молодежи. Петербуржцы в возрасте от 14 до 18 лет могут получить свой первый профессиональный опыт, работая в сферах благоустройства, городского хозяйства, рекламы и маркетинга, проведения мероприятий, в организациях социальной направленности, на промышленных предприятиях. «Многие ребята хотят работать в свободное от учебы время. Для них это не только способ заработать деньги самим, но и шанс закрепить навыки, полученные благодаря городским программам ранней профориентации, – отметил губернатор Александр Беглов. – Подростки могут проверить, насколько их представления о будущей профессии соответствуют реальным условиям, будь то производство или сфера услуг. И в дальнейшим сделать полностью осознанный выбор. Такой подход даст петербургской экономике мотивированные кадры, а молодым петербуржцам – все возможности для самореализации». В последние годы программа временного трудоустройства молодежи стала в Петербурге более адресной. Заявки с портала начали обрабатывать специалисты городского Центра занятости населения, связывая потребности работодателей с запросами молодых петербуржцев и ориентируясь на профиль их обучения. Так, в лечебные учреждения в качестве временно занятых направлялись школьники и выпускники с опытом медицинских классов, а на промышленные предприятия – студенты учебных заведений технического профиля. В 2024 году программа позволила трудоустроить более 13 тысяч петербургских подростков. Интерес к ним проявили, в частности, заводы «Волна» и «Северный пресс», больница Святителя Луки. С этого года программу модерирует портал «Работа России». Молодые соискатели заполняют там анкеты и подают заявление на временное трудоустройство, указывая свои предпочтения по профилю занятости и графику работы. Персональные данные автоматически переносятся из личного кабинета соискателя на сайте Госуслуг. В течение суток заявку обрабатывает специалист Центра занятости. Затем в личном кабинете соискателя появляются подходящие вакансии. Он может оперативно откликнуться на них и получить приглашение от предприятия или организации. С молодым человеком в возрасте от 14 до 18 лет обязательно заключается трудовой договор сроком на 1 месяц с возможностью продления. Работа оплачивается пропорционально отработанному времени. В учебный период ежемесячная заработная плата составляет более 7 тысяч рублей. Дополнительно подростки получают материальную поддержку от Службы занятости в размере 1764 рублей. В период летних каникул гарантированная зарплата за полный месяц достигает 14 тысяч рублей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться и заполнить заявление на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/) или обратиться в любой районный Кадровый центр (https://www.r21.spb.ru/empl/about/info.htm), где претендентам также помогут с заполнением анкеты. Дополнительную информацию о программе можно получить по телефону горячей линии +7 (812) 320-06-52
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.