В Санкт-Петербурге реализуется программа временного трудоустройства подростков
Источник: www.gov.spb.ru
Территория: Санкт-Петербург
В этом году в Петербурге планируется трудоустроить более 14 тысяч подростков. На портале «Работа России» стартовал прием заявок на участие в программе временной занятости для молодежи. Петербуржцы в возрасте от 14 до 18 лет могут получить свой первый профессиональный опыт, работая в сферах благоустройства, городского хозяйства, рекламы и маркетинга, проведения мероприятий, в организациях социальной направленности, на промышленных предприятиях.
В этом году в Петербурге планируется трудоустроить более 14 тысяч подростков. На портале «Работа России» стартовал прием заявок на участие в программе временной занятости для молодежи. Петербуржцы в возрасте от 14 до 18 лет могут получить свой первый профессиональный опыт, работая в сферах благоустройства, городского хозяйства, рекламы и маркетинга, проведения мероприятий, в организациях социальной направленности, на промышленных предприятиях. «Многие ребята хотят работать в свободное от учебы время. Для них это не только способ заработать деньги самим, но и шанс закрепить навыки, полученные благодаря городским программам ранней профориентации, – отметил губернатор Александр Беглов. – Подростки могут проверить, насколько их представления о будущей профессии соответствуют реальным условиям, будь то производство или сфера услуг. И в дальнейшим сделать полностью осознанный выбор. Такой подход даст петербургской экономике мотивированные кадры, а молодым петербуржцам – все возможности для самореализации». В последние годы программа временного трудоустройства молодежи стала в Петербурге более адресной. Заявки с портала начали обрабатывать специалисты городского Центра занятости населения, связывая потребности работодателей с запросами молодых петербуржцев и ориентируясь на профиль их обучения. Так, в лечебные учреждения в качестве временно занятых направлялись школьники и выпускники с опытом медицинских классов, а на промышленные предприятия – студенты учебных заведений технического профиля. В 2024 году программа позволила трудоустроить более 13 тысяч петербургских подростков. Интерес к ним проявили, в частности, заводы «Волна» и «Северный пресс», больница Святителя Луки. С этого года программу модерирует портал «Работа России». Молодые соискатели заполняют там анкеты и подают заявление на временное трудоустройство, указывая свои предпочтения по профилю занятости и графику работы. Персональные данные автоматически переносятся из личного кабинета соискателя на сайте Госуслуг. В течение суток заявку обрабатывает специалист Центра занятости. Затем в личном кабинете соискателя появляются подходящие вакансии. Он может оперативно откликнуться на них и получить приглашение от предприятия или организации. С молодым человеком в возрасте от 14 до 18 лет обязательно заключается трудовой договор сроком на 1 месяц с возможностью продления. Работа оплачивается пропорционально отработанному времени. В учебный период ежемесячная заработная плата составляет более 7 тысяч рублей. Дополнительно подростки получают материальную поддержку от Службы занятости в размере 1764 рублей. В период летних каникул гарантированная зарплата за полный месяц достигает 14 тысяч рублей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться и заполнить заявление на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/) или обратиться в любой районный Кадровый центр (https://www.r21.spb.ru/empl/about/info.htm), где претендентам также помогут с заполнением анкеты. Дополнительную информацию о программе можно получить по телефону горячей линии +7 (812) 320-06-52
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2026 13:09
В префектуре Юго-Западного округа Москвы состоялся семинар по охране труда -
03.04.2026 12:23
Нижегородская область сохраняет один из самых низких уровней безработицы в стране -
03.04.2026 11:16
Избран председатель Тамбовского профобъединения -
03.04.2026 11:10
Совет МФП утвердил план выполнения задач 9-й Отчетно-выборной конференции -
03.04.2026 11:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказывает услуги работодателям региона -
03.04.2026 10:53
Работникам АО «Бутурлиновский ликеро-водочный завод» выплачивают долги по зарплате -
03.04.2026 09:50
Губернатор Свердловской области заявил о недопустимости снижения зарплат учителям -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
03.04.2026 06:55
Руководство екатеринбургско завода "Вектор" сообщило о проведении оптимизации -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
