
В Санкт-Петербурге реализуется программа временного трудоустройства подростков
Источник: www.gov.spb.ru
Территория: Санкт-Петербург
В этом году в Петербурге планируется трудоустроить более 14 тысяч подростков. На портале «Работа России» стартовал прием заявок на участие в программе временной занятости для молодежи. Петербуржцы в возрасте от 14 до 18 лет могут получить свой первый профессиональный опыт, работая в сферах благоустройства, городского хозяйства, рекламы и маркетинга, проведения мероприятий, в организациях социальной направленности, на промышленных предприятиях.
В этом году в Петербурге планируется трудоустроить более 14 тысяч подростков. На портале «Работа России» стартовал прием заявок на участие в программе временной занятости для молодежи. Петербуржцы в возрасте от 14 до 18 лет могут получить свой первый профессиональный опыт, работая в сферах благоустройства, городского хозяйства, рекламы и маркетинга, проведения мероприятий, в организациях социальной направленности, на промышленных предприятиях. «Многие ребята хотят работать в свободное от учебы время. Для них это не только способ заработать деньги самим, но и шанс закрепить навыки, полученные благодаря городским программам ранней профориентации, – отметил губернатор Александр Беглов. – Подростки могут проверить, насколько их представления о будущей профессии соответствуют реальным условиям, будь то производство или сфера услуг. И в дальнейшим сделать полностью осознанный выбор. Такой подход даст петербургской экономике мотивированные кадры, а молодым петербуржцам – все возможности для самореализации». В последние годы программа временного трудоустройства молодежи стала в Петербурге более адресной. Заявки с портала начали обрабатывать специалисты городского Центра занятости населения, связывая потребности работодателей с запросами молодых петербуржцев и ориентируясь на профиль их обучения. Так, в лечебные учреждения в качестве временно занятых направлялись школьники и выпускники с опытом медицинских классов, а на промышленные предприятия – студенты учебных заведений технического профиля. В 2024 году программа позволила трудоустроить более 13 тысяч петербургских подростков. Интерес к ним проявили, в частности, заводы «Волна» и «Северный пресс», больница Святителя Луки. С этого года программу модерирует портал «Работа России». Молодые соискатели заполняют там анкеты и подают заявление на временное трудоустройство, указывая свои предпочтения по профилю занятости и графику работы. Персональные данные автоматически переносятся из личного кабинета соискателя на сайте Госуслуг. В течение суток заявку обрабатывает специалист Центра занятости. Затем в личном кабинете соискателя появляются подходящие вакансии. Он может оперативно откликнуться на них и получить приглашение от предприятия или организации. С молодым человеком в возрасте от 14 до 18 лет обязательно заключается трудовой договор сроком на 1 месяц с возможностью продления. Работа оплачивается пропорционально отработанному времени. В учебный период ежемесячная заработная плата составляет более 7 тысяч рублей. Дополнительно подростки получают материальную поддержку от Службы занятости в размере 1764 рублей. В период летних каникул гарантированная зарплата за полный месяц достигает 14 тысяч рублей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться и заполнить заявление на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/) или обратиться в любой районный Кадровый центр (https://www.r21.spb.ru/empl/about/info.htm), где претендентам также помогут с заполнением анкеты. Дополнительную информацию о программе можно получить по телефону горячей линии +7 (812) 320-06-52
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.07.2025 14:24
Дефицит кадров на транспортных предприятиях Кузбасса составляет 24% -
14.07.2025 13:24
Официальный уровень безработицы в Башкортостане составил 0,5% -
14.07.2025 12:44
Выплачены долги за переработки воспитателям дошкольных образовательных учреждений в Костомукше -
14.07.2025 10:51
Башстат сообщил о росте средней зарплаты работников -
14.07.2025 10:50
Выявлены нарушения трудовых прав учителей в Свердловской области -
14.07.2025 00:00
Социальный фонд России по Алтайскому краю сообщил о ситуации с пенсионными баллами граждан -
14.07.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза ГМПР и региональный Минпромторг подписали соглашение о взаимодействии -
13.07.2025 14:00
Губернатор Орловской области распорядился создать межведомственные комиссии по противодействию долгам по зарплатам -
13.07.2025 11:45
Глава СК РФ А.Бастрыкин затребовал доклад по уголовному делу о невыплате заработной платы строителям газопровода в Нижнем Новгороде -
12.07.2025 16:16
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве работников за полгода
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.