
Установлены нарушения трудового законодательства в Славгородской районной больнице
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Славгород
Работодатель КГБУЗ «Славгородская ЦРБ» получил предписание об устранении выявленных в ходе проверки нарушений. Как сообщила алтайская Гострудинспекция 22 апреля, в медучреждении несвоевременно выдавались зарплаты и не оплачивалась сверхурочная работа.
Работодатель КГБУЗ «Славгородская ЦРБ» получил предписание об устранении выявленных в ходе проверки нарушений. Как сообщила алтайская Гострудинспекция 22 апреля, в медучреждении несвоевременно выдавались зарплаты и не оплачивалась сверхурочная работа. Также юрлицо больницы могут привлечь к административной ответственности. Алтайская Гострудинспекция по согласованию с прокуратурой региона провела внеплановую документарную проверку в отношении Славгородской ЦРБ в связи с выявлением индикатора риска. Инспекторы зафиксировали нарушения обязательных требований трудового законодательства. Например, больница не оплатила в повышенном размере сверхурочную работу. Кроме того, жалование за ноябрь 2024 года поступило сотрудникам с нарушением сроков.По результатам проверки работодатель получил предписание об устранении выявленных нарушений. Также рассматривается вопрос о привлечении юрлица медучреждения к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). полНапомним, что ранее Гострудинспекция выявила нарушения трудового законодательства и охраны труда МУПЖ-ЭП «Кучук» в Благовещенском районе. По итогам надзорного мероприятия были восстановлены права 48 работников предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.