Установлены нарушения трудового законодательства в Славгородской районной больнице
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Славгород
Работодатель КГБУЗ «Славгородская ЦРБ» получил предписание об устранении выявленных в ходе проверки нарушений. Как сообщила алтайская Гострудинспекция 22 апреля, в медучреждении несвоевременно выдавались зарплаты и не оплачивалась сверхурочная работа.
Работодатель КГБУЗ «Славгородская ЦРБ» получил предписание об устранении выявленных в ходе проверки нарушений. Как сообщила алтайская Гострудинспекция 22 апреля, в медучреждении несвоевременно выдавались зарплаты и не оплачивалась сверхурочная работа. Также юрлицо больницы могут привлечь к административной ответственности. Алтайская Гострудинспекция по согласованию с прокуратурой региона провела внеплановую документарную проверку в отношении Славгородской ЦРБ в связи с выявлением индикатора риска. Инспекторы зафиксировали нарушения обязательных требований трудового законодательства. Например, больница не оплатила в повышенном размере сверхурочную работу. Кроме того, жалование за ноябрь 2024 года поступило сотрудникам с нарушением сроков.По результатам проверки работодатель получил предписание об устранении выявленных нарушений. Также рассматривается вопрос о привлечении юрлица медучреждения к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). полНапомним, что ранее Гострудинспекция выявила нарушения трудового законодательства и охраны труда МУПЖ-ЭП «Кучук» в Благовещенском районе. По итогам надзорного мероприятия были восстановлены права 48 работников предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Пособия и пенсии проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
