Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов
Автор: Мария Войнакова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Первоуральск (*1)
На Уральском трубном заводе (ОАО «Уралтрубпром») в Первоуральске происходят массовые увольнения работников на фоне сокращения заказов. Об этом сообщает СМИ со ссылкой на уже бывшую сотрудницу предприятия. Штат якобы планируют сократить на 500 человек. Отмечается, что на текущий момент свои рабочие места покинули уже 100 сотрудников.
Ситуацию связывают с сокращением заказов На Уральском трубном заводе (ОАО «Уралтрубпром») в Первоуральске происходят массовые увольнения работников на фоне сокращения заказов. Об этом сообщает E1.pу со ссылкой на уже бывшую сотрудницу предприятия. Штат якобы планируют сократить на 500 человек. Отмечается, что на текущий момент свои рабочие места покинули уже 100 сотрудников. «Известно, что «Уралтрубпрому» нужно убрать более 500 человек со всех трех площадок, чтобы не проводить официальное сокращение и не платить работникам компенсацию. Людей вызывают в отдел кадров и говорят писать заявление», – цитирует издание бывшую работницу предприятия. В списке на увольнение, по ее информации, находятся машинисты электровозов и тепловозов, слесари, товароведы и другие специалисты. «Правда УрФО» направила запрос в «Уралтрубпром» с просьбой разъяснить ситуацию. Отметим, по данным сервиса «Контур.Фокус», учредителем предприятия является Георгий Архипов. По данным на конец 2024 года, выручка предприятия составила 11,6 млрд рублей, чистый убыток – 453,6 млн. По информации на сайте предприятия, оно занимается производством электросварных труб и продукции для строительной отрасли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.03.2026 07:50
Развивается конфликт между администрацией и профсоюзом в СПО “Арктика” -
04.03.2026 03:30
Растут зарплаты вахтовиков в Приморском крае -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
03.03.2026 17:53
Работодатели Карелии могут получить квоту на целевое обучение студентов -
03.03.2026 16:20
Конференция по психическому здоровью на рабочем месте проведена в Ростове-на-Дону -
03.03.2026 14:02
Растет средняя зарплата работников в Башкирии -
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 12:49
Для профактива АВТОВАЗа проведен семинар «Коммуникация с аудиторией и работа с контентом» -
03.03.2026 11:12
В Челябинской области самозанятые водители такси объединились в профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
