Руководство ОАО «Павловский молочный завод» опровергло информацию о массовых увольнениях
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Павлово (*3)
Руководство ОАО «Павловский молочный завод» опровергло информацию о массовых увольнениях и подмене сроков годности продукции. В ответе на официальный запрос предприятия, имеющемся в распоряжении Newsroom24, указано, что данные обвинения не соответствуют действительности.
Руководство ОАО «Павловский молочный завод» опровергло информацию о массовых увольнениях и подмене сроков годности продукции. В ответе на официальный запрос предприятия, имеющемся в распоряжении Newsroom24, указано, что данные обвинения не соответствуют действительности.
Ранее бывшие сотрудники завода заявили об увольнении не менее 30 человек в феврале, а также опубликовали видео, на котором рабочие якобы переклеивают маркировку продукции, меняя прежние сроки на новые. Однако в компании утверждают, что в прошлом месяце добровольно уволились только шесть человек по личным обстоятельствам, а на работу приняли 16 новых сотрудников.
Сведения о нарушениях при выпуске продукции на предприятии также опровергли. В ОАО «Павловский молочный завод» пояснили, что ошибка оператора привела к неверному указанию даты фасовки на партии творога. Ошибку оперативно исправили, не изменяя реальный срок годности товара.
Кроме того, в январе завод проверяли прокуратура и Роспотребнадзор. Нарушений, которые могли бы повлиять на качество продукции, не выявили.
«Распространенную бывшими работниками в СМИ информацию считаем не соответствующей действительности и расцениваем как спланированную кампанию по нанесению ущерба деловой репутации предприятия», – заявили в компании.
https://www.opennov.ru/articles/obshchestvo/pavlovskiy-molokozavod-prokommentiroval-zhaloby-byvshikh-sotrudnikov.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 13:36
Создание региональной платформы гарантированного профессионального роста обсудили в Воронеже -
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае -
26.03.2026 10:00
Председатель Профсоюза работников здравоохранения провел Прямую линию -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
26.03.2026 00:00
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Иркутске -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
