
Средняя зарплата работников в Удмуртии увеличилась
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Ярослав Богдановский
Источник: fedpress.ru
Территория: Удмуртская Республика
В феврале средняя начисленная заработная плата в Удмуртской Республике достигла 68 995 рублей. Это демонстрирует увеличение на 20,6 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такие данные приводит Удмуртстат.
Больше всего зарабатывают в сфере информационных технологий В феврале средняя начисленная заработная плата в Удмуртской Республике достигла 68 995 рублей. Это демонстрирует увеличение на 20,6 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такие данные приводит Удмуртстат. В феврале текущего года скорректированная на инфляцию заработная плата в регионе продемонстрировала годовой рост на 8,6 %. Вместе с тем, по сравнению с январскими показателями, наблюдалось снижение на 3,4 %. В феврале лидером по размеру средней зарплаты стала сфера информационных технологий и телекоммуникаций, где работники получали в среднем 104,5 тысячи рублей. За ней следуют финансовый сектор и страхование, а также горнодобывающая промышленность с показателями 100,4 и 97,7 тысячи рублей соответственно. В первую пятерку отраслей с наиболее высокими средними зарплатами в регионе также вошли обрабатывающая промышленность и государственное управление, включая обеспечение военной безопасности. В этих секторах средняя зарплата составила 88 и 66,9 тысячи рублей соответственно. Ранее «ФедералПресс» писал о том, что размер пенсии россиян зависит от уровня заработной платы в период трудовой деятельности и от регулярности страховых отчислений в Социальный фонд.дународный розыск
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.